実際のアセット開発を擬似体験できたため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各テーマに3人ずつ社員さんが担当として付き添ってくれていたので、いつでも社員の方と話すことができた。また、インターン中に開発担当との座談会もあり、業務内容や社風をとても強く感じることができた。
自己成長の機会
建築以外の人と開発に関するワークを行う新鮮さを感じられた。
参加者の印象
早慶、MARCH以上
本選考の難易度
インターン参加者は多かったが、周り友達に話を聞いたらESの通過率がとても低かった。ほとんどの友達がESで落ちていた。
本選考への影響度
専攻優遇や参加者限定ワークもあった。