「いい街は、いい人生で、できている」
企業が抱える事業課題を「人材採用」を通して解決を目指すリクルーティングコンサルタント
企業を作るのは「人」です。
お客様のニーズに合わせて、
活躍する人材を採用するための求人広告を
時勢や地域特性に合わせて提案し、
お客様の採用パートナーとして事業成長をお手伝いします。
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兵庫県下で35年に渡り
「地域で最も愛され必要とされる企業」を目指し
様々な事業を行っているSRCグループ。
■FMラジオ放送局「Kiss FM KOBE」の運営
■『ちょい飲み手帖』の発刊
■神戸市と連携した起業家育成
など多岐にわたる事業を通じて街全体の発展に貢献しています。
代表者 | 大谷 亮太 |
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所在地 | 神戸本社/兵庫県神戸市中央区三宮町2-7-4 神戸日興ビル7F |
設立日 | 1989年12月 |
従業員数 | SRC 168名 SRCグループ 254名 |
人が生き生きと働いている街には、美味しい飲食店ができ、新しいレジャーが生まれ、素敵なショップが増える。いい街は、そこで働く人たちが作っていると、SRCは考えます。そんな素敵な仕事人生を送れるよう縁を作るのが、求人広告。兵庫県・岡山県下で2万社の取引先を持ち、多くの企業と求職者を結び付けています。私たちが採用をお手伝いした方が、企業やお店を変えていくこともある。社長になったという話を聞くこともあります。人生すら変える求人広告に関わることで、成長した人やお店を見続けられることもまた、この仕事のやりがいの1つ。求人広告とは、人生や街を変えていく仕事でもあるのです。
「人に対する力」とは、人に好かれる力、そして、コンサルティング能力です。AIとIT技術が一般化し誰もが使いこなせる時代になりつつある今、人にしかできないスキルを身に付けなければいけません。当社で重要なスキルと考えているのが、「人に好かれる力」と「コンサルティング能力」。人に好かれる存在となるために、お客様と接すること、行動することを働きながら学びます。合わせて、人材採用のために必要な知識を指導。また、企業全てがお客様となりうるこの仕事では、役員クラスの方と接することも多々。市場と日々向き合うことで、採用に関して広い知見を持ち提案ができる、コンサルタントへと成長できます。
SRCには、業務に必要なビジネススキルの継続的な取得、業務のプロフェッショナル化を図るため、検定受検や資格取得を応援する制度があります。個人ごとのテーマに合った内容を自ら進んで学習し能力向上に資する自己学習の風土を醸成し、学び続ける姿勢を持つ社員の成長をサポートするためです。自己学習を支援し、多種多様な学びからキャリア形成のみにとどまらないさらなるレベルアップを図ります。
入社1年目に教育担当制度を設けています。社員1人に対し入社3年目以降の先輩社員が1人ずつ教育担当としてつき、1年間サポートをする制度です。
営業成績などの結果はもちろん重要ですが、そこに至るプロセスや周囲への影響度、何より個人の成長した姿に対しても評価をする制度があります。
SRCでは子育て中のママも沢山活躍しています!「ちょっと子供の授業参観へ」が叶う時間休制度もあり。
30代でマネージャー(一般的には部長クラス)の役職に就いている社員が多数。年功序列ではなくきちんと「個人」が評価されキャリアアップできます。