【人を育てることは、未来を創ること。アップは教育の可能性に挑戦しています!】
当社が目指す教育は、「受験合格」ではなく「人を育てる」こと。知識や技術を習得することだけにとどまらず、人間の生き方の根幹にかかわることを含めた、知性と教養の向上を事業ポリシーとしています。
勉強ができても人を思いやる気持ちがなければ、社会で通用しません。志望校に合格しても、その後の人生が充実していなければ意味がありません。挨拶や礼儀、人を思いやる気持ちといった人間教育を含め、興味を持たせ考えさせる授業を通して、「学ぶ楽しさ」や「問題解決方法」を伝え、子どもたちにやりたいことを見つけてほしいと思っています。やりたいことがあれば自主的に学び、考え、行動する。これこそが生きる力となり、充実した人生を送る糧になるのだと、当社は考えます。
本社所在地 | 兵庫県西宮市高松町4-8 |
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電話番号(本社人事) | 0798-66-1900 |
設立 | 1977年10月18日 |
資本金 | 1億円 |
社員数 | 434名(2021年3月31日時点) |
売上高 | 81億3,420万円(2021年3月) |
代表者 | 代表取締役社長 小南 達男 |
関連会社 | (株)ベネッセホールディングス |
「豊かな社会を創る人材を育てる」
アップの企業理念です。受験教育においても地域で圧倒的な支持をいただいています。
しかし、それは結果に過ぎません。受験教育だけでなく、未来に活躍できる人材育成を志す
アップだからこそ、科学教室やスポーツ教室といった総合教育部門も運営しています。
教育に関することなら何でもやってみたいという方、ご応募をお待ちしております!