職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.202397 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 1チーム5人 |
参加学生の属性 | 旧帝等幅広く |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
システム化/IT化が全く進んでいない業界のリーディングカンパニーのIT戦略(システム要件定義や実際のどのような業務フローにするか)の検討・提案
3日目の発表に向けて、グループでの取り組み・社員さんからのFB・クライアントとのミーティング/ヒアリングのステップを繰り返しながら進んでいった。
ワークの具体的な手順
人事の方がクライアント役を演じ、ミーティングで相手企業の現状や理想の姿を模索しつつ、詳細な資料と共に解決策を模索していった。
インターンの感想・注意した点
実際のクライアントとの会議を行い、情報を聞き出す点が非常にユニークであった。言葉遣いであったり相手がなぜこの案件を創出したのかという立場になって考えたりすることの難しさを学べた。
注意した点は、目の前のワーク(業務フローを作る点)にだけ集中するのではなく、相手が真に何を求めているかを考えること。
インターン中の参加者や社員との関わり
ジョブ中に社員さんば定期的にFBをくれたり、1on1ミーティングがあり個人ごとの良い点悪い点をFBくださり、随時ジョブに活かしてとりくむことができた。
参加者とはランチを共にし、話して仲良くなれ協力的にジョブに取り組めた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ITに強いコンサル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージは変わらず、上流だけでなく下流工程にもかなり取り組むファーム
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