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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【インターンシップを通じて目指したい姿】お客さまに寄り添った未来を考えられる人材を目指したいです。今までに参加したインターンシップで法人営業と個人営業のワークを体験させていただきました。この二つの業務に共通して、貴行はお客さまの未来につながる解決策の提案をしていることが分かりました。そして今回はより実践に近いワーク...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業の担当者として、顧客企業に対する提案内容を作るワークをする。業界としての課題やトレンドを調べながら、ヒアリングなどの作業で情報を汲み取り、実際に持つソリューションについて詳細まで詰めて最終的に発表する。　【ワークの具体的な手順】座学（説明会）→グループワーク（個人ワ...

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【承諾/辞退理由の詳細】お話をさせていただいた社員の方々がみなさんとても話しやすく、一緒に働きたいと思ったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でヒアリングシートを記入後、時間になったら別室で面接開始　【質問内容】・アルバイト先のいい所・この一年間で力を入れたこと・この一年間で後悔した経験・志望業界・入行したら何をしたいか・名古屋銀行の志望度 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でヒアリングシートを記入し、時間になったら別室で面接開始　【質問内容】・エントリーシートの深掘り・志望業界・なぜ銀行か・入行したらどんなことがしたいか・挫折経験・逆質問簡単な質問をされたあとに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　肩書き不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】基本ESに沿って深堀りをされる。志望動機は聞かれなかった。・アルバイトで新人教育をする際に気を付けていることは？・クレーマーどう対応しているか・部活での経験が活かされた場面は？ ...

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【試験科目】言語理解、計数理解、性格適性検査テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語理解：52問（25分）　計数理解：40問（35分）　【対策方法】参考書で勉強したり模擬試験を繰り返し行い問題に慣れてから試験に臨んだ。

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エントリーシート

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【人生において今の自分の人格形成に大きな影響を与えた経験を教えてください。】高校時代、◯◯部に所属していました。この経験が私の人格形成に大きな影響を与えました。練習は厳しく、試合でのプレッシャーも大きかったですが、チームメイトとの絆や努力の積み重ねが結果に結びつく喜びを知りました。特に、辛い時に諦めずに努力する忍耐力と、チ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】愛知県内の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々だと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接シートを記入→面接　【質問内容】自己紹介他社の選考状況はどうかメガバンクの内定を蹴って名古屋銀行に入るかもし今受けている企業の全てから内定をもらったらどうするか人生の中での挫折経験をあるだけ教えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い人事部の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接シートを記入→面接　【質問内容】自己紹介他社の選考状況なぜ地方銀行を受けているのか入行してやりたい仕事はあるかなぜ愛知県で働きたいのか 15年後にどうなっていたいか(銀行員でのキ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機→面接　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことなぜそれを始めたか何を学び、それを銀行での仕事にどのように活かしていきたいか金融業界の志望動機その中でなぜ銀行なのかメガバンクでなく地...

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【試験科目】言語化・非言語(計数)　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度　【対策方法】他社の選考で同じテストを複数回受けることで対策しました。

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エントリーシート

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【人生において人格形成に大きな影響を与えたこと】私の人格形成に最も大きな影響を与えたのは、高校時代のボランティア活動です。地域の子供たちを対象にした学習支援プログラムに参加し、週に数回、放課後に子供たちの宿題を手伝いました。初めは教えることに戸惑いを感じましたが、次第に子供たちとの信頼関係が築け、彼らの成長を間近で感じるこ...

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MEIGIN企業説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要(銀行業界、事業内容、組織の体制) 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行ということで、お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行の枠組みを超えて、「未来創造業」として、お客様の課題解決に貢献するというイメージ　【このイベントを通しての感想】企業...

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エントリーシート（ES）

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【人生において今の自分の人格形成に大きな影響を与えた経験】中学一年生から現在まで、継続して○○○○しています。体調不良や気乗りしない時にもやらなければならないことに苦労し、継続が困難だと判断したこともありました。しかし、母から感謝の言葉を伝えられたことで、些細なことでも当人には大きな問題であり、役立っていることを実感しまし...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→移動して面接　【質問内容】就活の軸、他行との比較、キャリアプラン、アルバイト先のいいところ、趣味・特技について軽く触れられた、逆質問2つ深掘りは少なかったが、やや食い気味で反応をしていただいたので早口で喋ってしまったほか、緊...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がグッと上がりました　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→移動して選考の部屋に入る　【質問内容】自己紹介と志望動機を喋った後は、ほとんど雑談のような内容だった。また、面接官が名古屋銀行について様々な情報を教えてくれて、それに対して積極的な反応を示した。控室の前談で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば始まる　【質問内容】名古屋まで実家からどれくらいの時間かかるのか、地銀の魅力とは、営業って具体的に何することか、挫折経験、大学生になって初めてやったこと、人格形成に影響を与えたエピソード（特にどこの部分が？）、逆質...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです　【対策方法】本で対策

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エントリーシート

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【人生において人格形成に影響を与えたエピソード】小学生の時に習い事で行っていた◯◯である。私が通っていた教室では、第一に◯◯を、第二に◯◯を取得し、その後は◯◯で階級が分かれている制度であった。始めは次々とテストに合格し◯◯を取得したが、◯◯の取得に手こずり、何度も諦めようとした時期があった。しかし、◯◯を取得し◯◯を競っ...

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【内容】事業内容の説明と行員との座談会　【注意した点・感想】座談会こみの説明会でした。行員の方の実際感じていることを聞くことのできる機会だと感じ、様々なことを質問しました。この説明会に参加したことで二次面接を本店ではなく、関西で受けることができる権利を受けました。

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エントリーシート（ES）

中京大学 | 文系

【人生において今の自分の人格形成に大きな影響を与えた経験を教えてください。】コロナウイルスの蔓延により、高校3年生の時に開催される予定だった総合体育大会が開催されず、出場することができなかったという経験です。私は高校1年生から◯◯を始めたのですが、始めたばかりのころは明確な目標などを立てずにひたすら◯◯を行い、上達するため...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

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【人生において今の自分の人格形成に大きな影響を与えた経験を教えてください。（300文字以内）】高校の修学旅行における◯◯被災地の◯◯の遺構訪問で、「人の行動・未来を後押ししたい」想いを強く持つようになりました。遺構訪問で、「復興」とは程遠い痛々しい建物、更地のままの寂しい景色、人の心に残る深い傷を体感しました。と、同時に、...

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