職種別の選考対策
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19年卒 事務系総合職の志望動機と選考の感想
事務系総合職
19年卒 事務系総合職の志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
プロテリアル（旧：日立金属）の事務系総合職に興味を持ったきっかけ
日立製作所の説明会に入っていたチラシ
プロテリアル（旧：日立金属）の事務系総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
社会で幅広く利用され、貢献できるという理由から鉄鋼・化学・非鉄・重電・総合電機メーカー、及び海運などの物流業界を中心に就職活動を行った。
その中でも、比較的穏やか、海外展開をしている企業を...
選考の感想
同業他社と比較してプロテリアル（旧：日立金属）の事務系総合職の選考で重要視されたと感じること
異文化への寛容性は選考突破する上でも、この会社で働いていく上でも必要不可欠なように感じられた。
戦略的としてM&Aを多く行っており、国内外問わず違う会社、違う文化が入り混じっている。また、中途...
他社と比べた際のプロテリアル（旧：日立金属）の事務系総合職の魅力
フランクさ。何人かの社員の方とお話しして、役員の方も含めかなりフレンドリーであった。社員同士でのやり取りもフランクであった。
プロテリアル（旧：日立金属）の事務系総合職の選考で工夫したこと
工場・本社問わずどこでも働く意欲があるということは伝えました。
（選考の初期段階で工場勤務に懸念を持っていると捉えられ、突っ込まれてしまったので。）
後は、様々な事業を行っているので、自分が...
プロテリアル（旧：日立金属）の事務系総合職の選考前にやっておけばよかったこと
何かやっておけばよかったという後悔はありませんが、きちんとESの内容を見直したり、行っている事業を把握して自分が何をやりたいかを確認したのは良かったのかなと思います。
プロテリアル（旧：日立金属）の事務系総合職を受ける後輩へのメッセージ
個人差があるかもしれないが、選考の進み方が比較的速いので、気持ちの持って行き方に戸惑う事があるかもしれません。しかし、最初から最終選考のつもりでしっかり企業分析や自己分析をすれば問題ないと思います。
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