テラテクノロジー

3.5

【承諾/辞退理由の詳細】より安定した経営基盤を持っている企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLから入室すると人事の方が説明をしてくださる。その後人事の方が抜けて面接開始となる。面接終了後は退室を促されるので従って退室する。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んできた学業について ・学生時代に力を入れて取り組んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話にて連絡を入れると人事の方が迎えに来てくれる。そこで履歴書を提出し、部屋に案内される。 時間になったら面接官が部屋に来て面接開始。終了後は部長の方が先に退席し、その後人事の方と一緒に退席する。　【質問内容】・自己紹介...

【健康状態】問題なし　【ゼミナールの研究・得意な科目】私の得意科目は2つあります。 1つ目はゲーム理論です。ゲーム理論とは、複数の意思決定者が相互に影響し合う状況を数学的にモデル化し、論理的思考に基づいて最適な意思決定を導き出す理論です。 双方の立場から物事を捉え、最適解の導出について学習した経験は、効果的なコミュニケ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されてくるURLから入室し、そのまま面接が開始する。面接終了後は退室を促されるので従って退室する。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んできた学業について、得意分野の科目について ・学生時代に力を入れて取り組んだ内容について 　...

【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】web-cabはやや特徴的なテストなので、問題形式を調べておくと良いと思う

【内容】・会社説明 ・質疑応答 ・今後の選考フローの案内 ・WEB-CAB試験　【注意した点・感想】WEBテストが付いているものだったので長い時間とはなっていたが、いつも締め切りギリギリに適性検査をしている私にとっては説明会の日に済ませることが出来たので良かった。 また試験の種類（web-cab）が分かっているので...

【承諾/辞退理由の詳細】志望している業界であり、自宅からも通勤しやすかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに接続し、質問に回答したら終了する。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・ITスキルやプログラミング経験について ・学生時代に力を入れたことについて ・その中で大変だったこと ・その中で工夫したこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して開始する。終了後そのまま退室する。　【質問内容】・お互いに軽い自己紹介 ・通っていた高校と理工学部に入った理由は？ ・テラテクノロジーではこんな感じのことやってるけどイメージと合ってる？ ・事前に受け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方と人事の方が1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問　【質問内容】・サークル活動の話の深掘り（背景やチーム内での役割、発揮した力など） ・サークル活動をする上で何か計画力を発揮したことは？ ・IT業界を志望する理由は？ ・テラテクノロ...

【研究内容】私は◯◯Mg合金という最近できた新しいMg合金の研究を数値解析を用いて行っている。具体的には、コンピュータ上で試験片を作成し、様々な条件の下で試験片の上から外力を加え、試験片を変形させることで材料の強度を調べている。　【自己PR】チームで協力しなければならない時に初対面の人とも議論や作業をしやすい雰囲気づくりが...

【試験科目】CABの4科目　【各科目の問題数と制限時間】1時間の制限時間に対して問題数は多め　【対策方法】CABの問題集を繰り返し解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ内では主に会社概要説明、社員の方々との座談会、逆質問、実際の選考で用いる試験の体験などを行いました。試験体験では特に準備する事はなく、その場で時間内に問題を解いていく形式。回線の調子だけ気を付ければよい。　【ワークの具体的な手順】会社概要説明→座談会→逆質問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テラテクノロジーのインターンシップでは、前半はIT業界の説明やテラテクノロジーの説明がありました。その後、文章の書き方や考え方に関する個人ワークを行いました。後半は、CABの試験を受け、すぐに結果を見ることができました。　【ワークの具体的な手順】業界・企業説明→個人ワーク→...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していた企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、zoomに入室後、そのまま面接開始　【質問内容】・志望動機 ・なぜ弊社が第一志望なのか ・現在の選考状況について ・学生時代に頑張ったこと ・IT業界を志望する理由 ・IT業界の中でもSIを志望する理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方に談話室に案内してもらう。そのまま面接開始。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・サークル活動について ・サークル内での自分の立ち位置 ・自分の強み ・過去にものづくりをした経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ開始　【質問内容】・ゼミの取り組み ・その中で大変だったこと、自分の役割 ・学科を専攻した理由 ・プログラミング経験 ・SIの志望理由 ・会社選びの軸は？ ・リーダーの経験 ・アルバイト経験 ・周...

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号　【対策方法】IT企業にはウェブテストがCABのところが多いので、受けていくうちに慣れていった。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のCAB・GABだ！ 2023年度版 【Web-CAB・GAB Compact・IMAGES対応】

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】報連相を意識しながらネコがおばけを倒すゲームを実際に作る。実際の言語でプログラムを組むのではなく初心者でもわかりやすいように日本語で置き換えられているプログラミング体験ツールを用いた。周囲の参加者とわからないところを教えあうなどして協力しながら作業を行うことを求められた。　...

【試験科目】暗号など　【対策方法】CABGAB

【内容】会社の説明と先輩との懇談会（現場で働いている若手社員3人、人事2人）　【注意した点・感想】社員さんの雰囲気がとても明るかったです。懇談会は4人グループに1人か2人の社員の方がついて下さり、時間ごとに社員さんが交替し、全員の方とお話しできました。分からない事や不安なことをすべて聞くことができる良い機会でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待つ、人事が入室（二次選考のフィードバック）、人事退出、管理職入室、面接、管理職退出、人事入室（選考状況聞かれる）　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、なぜIT企業を受けているのか、性格診断で短所と判断された項目があっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待つ、面接官が入室　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、なぜIT企業を受けているのか、いつからIT企業を見ているか、なぜテラテクノロジーか、長所と短所、どんな仕事をしたいか、将来のビジョンはあるか、ITスキルはもっ...