一般社団法人日本海事検定協会

3.8

【説明会の具体的な内容】企業について・業務内容・福利厚生について説明があり、最後に質疑応答の時間が設けられた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】男性が多そう。真面目そうなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性社員が多い。　【このイベントを通しての感想】事業内容・仕事内容を改めて確認でき...

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容説明、福利厚生紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような仕事をしているのかわからない。勤務地が分からない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】第三者国際総合検定機関であり、国内業界シェアトップであることは強みだと思いました。　【このイベント...

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と各部署の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機、提出書類を出す、面接、そのまま解散。　【質問内容】今までの最も辛い経験は？ GD時の談笑会で社員の方々と話した感想 上司に急に仕事を振られたらどうするか？ 仕事が出来ない人はどう使うか？ 自分が所長...

【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機、その後に番号をもらい指定の席に着席、事前説明がありその後にGD、お昼を食べてから、2回目のGDと発表、会社見学or解散（選択できる）　【GDのテーマ・お題】現代のノアの箱舟を作れ 各グループでリーダーは誰か　【GDの手順】30人が5人6班に分かれて90分程で1問目のお...

【試験科目】英語、作文　【各科目の問題数と制限時間】英語は50問のマーク式、作文は原稿用紙2枚程度　【対策方法】英語は高校レベルのマーク式テストです。文法問題が多いので事前に文法問題の復習をお勧めします。作文は「最近気になっている事」というお題でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】威圧的なオーラを感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→化学試験→面接　【質問内容】化学試験：理系の学生ならそれほど難しく感じないような内容の問題が多く出ていた 面接：なぜ志望したのか、学生時代頑張ったこと、アルバイト、サークル経験、どんな仕事がしたいか、研究内容を簡...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク→昼食→グループワーク→施設見学　【GDのテーマ・お題】レゴを用いて理想の町を完成させる。　【GDの手順】4人チームで自分が住みたい街をレゴを用いて完成させ、その後全体の前で発表するというもの。評価基準は言われていないが、カメラで録画されていたのでかなり細かく見ていたと思う。...

【試験科目】英語　【各科目の問題数と制限時間】英作文　【対策方法】英作文で自分の伝えたいことを書く練習をする

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断だった。回答数は多いが、時間に追われ余裕がなくなることはなかった。　【対策方法】特になし　しいて言うなら素直に答えるべき

【試験科目】英語　小論文　【各科目の問題数と制限時間】英語30分　小論文1時間　【対策方法】時事問題を日常的に追っておく

【内容】会社説明　【注意した点・感想】会社の説明を1時間30分ほど聞いた。内容は、事前に企業調査を行っていない学生に向けの基本的な事業内容だと感じた。説明を聞いたのち、魅力的に感じた学生はそのあとすぐの筆記試験に臨み、そうでない学生は帰宅した。帰宅した学生よりも試験を受けた学生の方が圧倒的に多かった。