職種別の選考対策
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19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
東京海上ディーアール(旧:東京海上日動リスクコンサルティング)の総合職に興味を持ったきっかけ
リスクコンサルティングという業種に絞って仕事に取り組める会社を探していたところ、たまたま見つかった。
東京海上ディーアール(旧:東京海上日動リスクコンサルティング)の総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
業種のなかでも、どういうリスクコンサルティングを行っているかに関心を払った。特に、関心のあるコンサルティングの分野を会社として持っているだけでなく、実際に行っているかについても直接話を聞き、見聞...
選考の感想
同業他社と比較して東京海上ディーアール(旧:東京海上日動リスクコンサルティング)の総合職の選考で重要視されたと感じること
保険会社との関連や、リスクコンサルという業種がどうであれ、突き詰めるとコンサルタントという仕事ということになるため、コンサルタントとして論理性や思考力などの基本的な素質が求められているように感じ...
他社と比べた際の東京海上ディーアール(旧:東京海上日動リスクコンサルティング)の総合職の魅力
他社と比べる余裕がなかったために具体的な比較はできなかったが、会社の方々のお話を聞く限り、新しいことに意欲的に取り組んでいる人が多いとは思った。あとは学者肌の人が多いため院卒新卒生にも抵抗感がな...
東京海上ディーアール(旧:東京海上日動リスクコンサルティング)の総合職の選考で工夫したこと
ありきたりかもしれないが、ストーリー作り。まずコンサルティング業務に関心を持ったきっかけを話し、そこからリスク専門のコンサルに絞った理由や、同業他社の中でなぜこの会社を選んだかについて一連の流れ...
東京海上ディーアール(旧:東京海上日動リスクコンサルティング)の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
保険業界のマーケット事情について。結局のところ親会社である保険会社、ひいてはその顧客へのコンサルとしてのサポートであるため、必ずしも一般的な市場のニーズとは毛色が異なる場合がある、ということを知...
東京海上ディーアール(旧:東京海上日動リスクコンサルティング)の総合職を受ける後輩へのメッセージ
熱意を見せれば答えてくれる会社だと思った。保険商品の提供ではなく別の形で社会のリスク低減に携わりたいのであれば業種としてもうってつけだと思う。通年選考を行っているので自分でノックすれば対応はして...
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