職種別の選考対策
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22年卒 ICTソリューションフィールド
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No.153322 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
---|---|
実施場所 | 家 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で7人 |
参加学生数 | 36人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークの説明があり、仮想の顧客企業の状況や問題点について説明がある。そのあと5人ほどのチームに分かれて役割を決め、配付資料(パワーポイント)の空欄を埋める形で発表資料を作って最後に発表した。資料に入力できるのは1人だけだった。
ワークの具体的な手順
上記の通り説明、役割決め、議論しながら資料埋め、発表の流れだった。
資料内にワークのスケジュール例(タスクと時間)が載っているので参考になる。
インターンの感想・注意した点
積極的に話す人がいなかったのでファシリテーターを務めたが、できるだけ全員に意見を振る事を意識した。資料打ち込み役はパワポの扱いに慣れている人の方が良いと感じた。評価されるよう頑張ったが、参加者は同じように選考に呼ばれるようだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とはワーク中ずっと議論していた。それ以外に自由に話せる時間はなかった。座談会があったので、現場社員2人(若手、中堅)から話を聞くことができた。最後に人事から各グループの発表に対してフィードバックがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージなし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
貢献をモチベーションにしている人が多いイメージ。
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