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機械学習により判定された◯◯の◯◯をデザインで視覚化する卒業制作

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学生時代に最も力を入れたこと （ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等） ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。

「◯◯活性化を実現する情報デザイン」についての研究です。◯◯が行なっている◯◯の一環として、「◯◯」を活性化し長期的に売上を継続して上げることを目標にHPの制作と、アプリケーションUI/UX設計を行いました。現地とウェブサイトのリサーチを行い顧客ニーズや行動を分析し、情報発信の問題を課題化しま...

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ICT業界でチャレンジしたいこと

データ分析を活用した新しい事業やビジネスモデルを考えデータコンサルティングで先進的な企業の課題解決にチャレンジしたいです。その中でもHR領域に興味があります。なぜなら、どの業界にも精通して存在する領域であり、社会貢献性が高いと考えているからです。この日本で働くすべての人々に働くことのモチベーシ...

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あなたが働く上で大切にしたい価値観を選択してください。（最大3つまで選択可）

•【影響】周囲に影響を与える、人を動かす、世の中を動かす、影響力のある
•【成長】成長し続ける、自分を鍛える、足を止めない、現状に甘んじない、自分を試す、吸収し続ける
•【貢献】人に感謝される、人に喜ばれる、人の役に立つ、社会に貢献する、世の中の役に立つ

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと（400）】私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯です。学会は、◯◯で成果を出すことができた学生のみが選出されるものでした。私は、自己成長および研究の進展のために、学会に出ることを目標としました。ここで、目標達成のために重要だと考え実行したことは、二つあります。一つ目は、知識を増やすこ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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二次マッチング
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】学生時代に自分が中心となって人を巻き込んだこと ICT業界を志望した理由 他社の選考状況 志望動機 プログラミングの経験の有無 企画を立ち上げた経験 心理的ダメージについて 逆質問 ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし
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三次マッチング（最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】なぜJSOLを志望するのか なぜSierを志望するのか 他社と比べてJSOLは何が強みか 挑戦してみたいこと 他社の選考状況 IT業界を志望する理由 リーダータイプかサポートタイプか ...
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【ICT業界でチャレンジしたいこと】私が挑戦したいことは防災とICTを掛け合わせたシステムを構築することです。今後近いうちに起こると予測されている地震をICTの力を用いて被害を最小限に抑えることに加え、災害後の被災者のケアも行うことが出来るのではないかと考えます。例えば、家の近くの危険地域の災害状況を直接見に行かなくても、...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次マッチング
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】二つの質問のみで、それぞれの質問に各々が答えていく形でした。話す順番は挙手性で、話したい人から話しました。 自己紹介（大学名話で研究内容と何か簡単に） これまでにチームで取り組んだこと（個人でも可...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れたこと （ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等） ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（400字以内） 】私はアルバイト先でどんなに忙しくてもすべてのお客様に行き届いた接客をできるように取り組みました。私は飲食店のホールスタッフとして働いています。その店は年中賑わっているのです...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等）※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（200文字以上400文字以下）】◯◯◯サークルの代表として、チーム結成より◯年間目標だった、県大会初優勝を実現させたことだ。私は代表になった際、「個々が最大限に力を発揮し、笑顔が溢れるチームを築く...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、JSOL（ジェイソル）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JSOL（ジェイソル）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JSOL（ジェイソル）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やJSOL（ジェイソル）の企業研究をする際に役立ちます。
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