職種別の選考対策
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18年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用に興味を持ったきっかけ
OB訪問を通してお会いした社員が魅力的であったため。
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自分自身に企業が投資し、育ててもらえることから、企業にとっての財産が人である点。グローバルにビジネスを行っている点。収入がいい点。以上の3点から総合商社(五大)と銀行(メガバンク・外資銀行)を中...
選考の感想
同業他社と比較して丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の選考で重要視されたと感じること
なぜ「丸紅」かについて、ロジックだてて説明できる必要があったように感じる。(毎年他社に多くの人が流れてしまうため)
なので実際丸紅で働いている人に会って、なぜ丸紅かに対する理由を付ける必要がっ...
他社と比べた際の丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の魅力
人。(三菱+三井+住友+伊藤忠)÷4のイメージで色々な雰囲気の方がいる
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の選考で工夫したこと
友人や大学の名簿を使ってOB・OG訪問をした。また座談会に参加できた際は、座談会後、社員の方に名刺を頂き、その後、OB訪問をさせて頂いた。またOB訪問の際は一週間前には質問状を送るようにしていた...
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用を受ける後輩へのメッセージ
OB訪問を通して、実際に社員の方にお会いするのが一番です。
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