職種別の選考対策
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18年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
18年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用に興味を持ったきっかけ
事業の多角化を進め、勢いのある商社だったから。
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
説明会や座談会、OB訪問などで自分が会った社員を比較し、企業を選んだ。総合商社と専門商社だけを受けた。（三菱商事、住友商事、伊藤忠商事、双日、豊田通商、メタルワン、伊藤忠丸紅鉄鋼、阪和興業、岩谷...
選考の感想
同業他社と比較して丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の選考で重要視されたと感じること
「失敗から立ち上がる力」を特に評価しているように感じられた。実際に、二次面接の時に大学の交換留学選考に一度は落選したものの、自分の弱点と向き合ってそれを改善し、改めて望んだ結果交換留学を実現した...
他社と比べた際の丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の魅力
丸紅の魅力は、会社の５年後１０年後を、今の新卒など若い世代が作っていくことができる会社環境だと思う。５大商社の中では最も成績が悪く、時価総額では豊田通商にも劣っている反面、やはりインフラ関係の投...
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の選考で工夫したこと
OB訪問を一番多く行った。そこで学んだことや分析したことを自分なりに整理し、面接で発揮できるように工夫した。
また、勉強についてESでも尋ねられていたので、勉強をおろそかにしていないことのアピ...
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用を受ける後輩へのメッセージ
OB訪問や座談会などで自分だけの情報を掴んでください。行動を起こせば、結果はついてくると思うので、頑張って下さい。
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