職種別の選考対策
年次:
20年卒 営業系
営業系
No.66128 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 営業系
営業系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬と11月下旬 |
---|---|
実施場所 | 大阪支店 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5~10人 |
参加学生数 | 1チーム7人程度、8チーム前後 |
参加学生の属性 | 関関同立、旧帝大、産近甲龍など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
【内容】
チームごとに自社が提供できるソリューションカード、ある取引先の企業情報が渡される。3度に分けてお客様に訪問し、ヒアリング調査やソリューション提案をする。最終提案としてソリューションをプレゼンする。(一応正解があるものの、ほとんどのチームが正解できないので心配はいらない)
...
ワークの具体的な手順
両日ともチーム戦。このチームは前から決められているわけではなく、当日来た順番。
インターンの感想・注意した点
チームワークの良さが問われるインターンシップであった。案外時間がある、と思っていてもすぐ過ぎてしまうため、効率よくワークを進めたり、役割を分担したりする必要があると思う。堅苦しくなく、楽しく話せる雰囲気。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ生限定で3月初旬に開催される座談会に参加できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
【参加者】
かなり積極性のある学生が多く、話しやすい空間を作り出していた。
【社員】
どちらかというとワーク中は社員との接点が少なかった。学生中心でワークを進められるようにあえて、なのかもしれないが。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
キヤノンのグループ会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分の芯を持っており、努力を惜しまない社員が多いと思った。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。