職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.20252 本選考 / 人事とのジョブマッチング(最終)の体験談
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19年卒
人事とのジョブマッチング(最終)
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本選考
非公開 | 文系
5月12日
人事とのジョブマッチング(最終)
5月12日
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 40分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
おそらく人事部長、男性
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→ロビーで待機→面接官のいる部屋に案内→ノックして入室→面談→終了後人事と軽く話→エレベーターまで見送られ終了
質問内容
・学校にはどれぐらいの頻度で行っているか ・なんでその専攻にしたのか ・留学してみてどうだったか ・その中で苦労したことは何か ・留学を通して学んだことは何か ・どんな業界を受けているか ・それぞれの業界でどんな役割を果たしたいか(どんな職種を志望しているか)
雰囲気
文字通り「マッチング」を見られていたと思う。
注意した点・感想
営業志望の理由として、「数字で結果が見えて、評価に納得がいくと考えた」と伝えたが、「定性的評価の部分も大きい」と言われ、そこがミスマッチングだととられたんだと思う。単純に「人と話すのが好き」ぐらいでよかったのかもしれない。
また、作文課題についても触れられた。私は自分の就活軸なども交えて書い...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
3月16日
会社説明会
会社説明会と同日
筆記試験
3月24日
ジョブマッチング1回目(SE)
4月21日
ジョブマッチング2回目(営業)
4月28日
ジョブマッチング3回目(営業部長)
5月12日
人事とのジョブマッチング(最終)
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