2日構成で、初日ではITエンジニアが携わるそれぞれの部署について詳しく紹介していただいたので、企業理解が全然無かったが、かなり理解が深まった。2日目には本社の対面開催であり、働く場所やスタジオの見学、ワークショップなど就業体験ができ、働くイメージを掴むことが出来た。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
対面開催の2日目では昼食やワークショップなどで社員の方と接する機会が非常に多く、コミュニケーションをとりやすかった。部長の方からのフィードバックもいただくことができ、穏やかな雰囲気や番組作成に対する熱い思いなどを感じ取ることができた。
自己成長の機会
あまり困難を乗り越えるようなコンテンツはなかったが、新しい発見があった。
参加者の印象
他に参加していた日系大手メーカーなどと比べるとそこまで高くないのでは無いかと感じた。
本選考の難易度
ESだけの選考であるが、人事の方の発言から推察するに、倍率は高かったのではないかと思う。
本選考への影響度
インターン参加者だけのセミナーや特別選考ルートなどはないが、企業理解や社員の方と交流する機会は多かったので、選考で有意にはなるのではないか。