対面での実施、長期のインターン、実務の体験といった点があり職場の雰囲気や働き方を知るには十分であり、社員の方々が優しく教えてくださり満足できる内容であったと感じた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
担当の社員の方は自分の業務で忙しい中で時間を割いてくださり、丁寧に教えてくださったので働き方に関する疑問も解消することができた。
自己成長の機会
実務で体験させてもらった内容が自分の研究内容と近い部分もあり、研究にもつなげることができた。また、限られた時間の中で結果を出さなければならなかったので計画を立てる力やプレゼン能力をより意識して取り組むことができた。
参加者の印象
同じ工場にインターンシップ生として参加していたのは4人と少なく、学歴も割と広く見られた。飛びぬけて優秀という印象はなかった。
本選考の難易度
採用人数は少なかったため、研究内容とインターンシップの体験内容(テーマ内容)のマッチは見られていたように感じる。面接自体は穏やかな雰囲気で行われ、質問も基本的な内容だった。
本選考への影響度
人数も少なく、インターン参加者はリクルーターがつき、秋のインターンにも優先参加できるようになっていた。