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総合職（担当職）

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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】特になし
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自分史（小学校以前）】（小2）親に◯◯語の勉強を提案され、◯◯の祖父母の家に住んで現地の小学校に通う。文化・習慣の違いや、言語の拙さから一部の同級生からいじめを受けるが、友達になってくれた同級生に助けられ、クラスに馴染むことが出来た。この経験から、自分も弱い立場の人間を助けられるようになりたいと思い、周りを気遣うようにな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人チームに分かれて、それぞれの本部に2チームが配属される。各チームで異なったテームを与えられたが、私のチームは「最新のトレンドを踏まえて、三井物産ITC本部として取り組むべき新規事業を考えよ」というテーマだった。　【ワークの具体的な手順】初日二日目で新規事業を立案し、最終...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自分史（2500字くらい）】（幼稚園）週末は父と兄と海山川で遊ぶ。なんでも兄の真似をしたがる活発な◯だった。 （小学校）◯を始める。県内で有名なジュニアチームであり、平日は月曜日以外夜8時まで練習、土日は毎週県外に遠征、年末年始も休みは1日だけで家族も巻き込み◯中心の生活を送る。小6のとき全国大会に2回出場する。 （...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】幼少期からの自分の経験について話す形の面接でした。どんなときに苦労したか、挫折したか、それに対してどう取り組んだか、これまで行ってきた取り組みへ挑戦した理由はどこにあったかなど、細かく質問されました。　【雰囲気】最...
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接と一般的な面接の両方が行われました。ケースの課題は代表的な売り上げを上げる系で、考える時間数分とその後発表を行う形で、面接官からの質問に答えていく流れでした。そのあと学生時代に力を入れたことなど一般的な軽...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語　【対策方法】特になし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業本部において大きな課題が与えられ、それに対する解決案を新規ビジネスとして提案するような内容でした。テーマに対する資料等は全く与えられないため、自分たちで調べることから始まりました。そのうえで市場規模や技術など三井物産の強みを生かしながら新たなビジネスをグループで考えて...
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22年卒
上司と部下
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】同じ部署の上司と部下の関係性を知るセミナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人の個人のスキルを大切にしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個の中にもチームワークを持っている　【このイベントを通しての感想】上司との関係性を知ることができ、働くイメージがより具現化できた
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22年卒
採用責任者と話す会
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説明会
法政大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】6月から始まる面接前に質問したいことや採用責任者からの応援メッセージが聞ける　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規律正しく、どの業界よりも厳しくて大変なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人の三井と言われるだけあって、採用責任者ぐらいの年次の方でも、雰囲気が良く、話し...
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22年卒
採用担当者が語る会
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事部主催で、採用担当責任者のお話が聞ける説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達で個性豊かなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達で個性豊かなイメージ、キャリアデザインが柔軟　【このイベントを通しての感想】三井物産におけるキャリアの歩み方が十人十色...
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22年卒
学内説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・企業文化や社風・求める人物像・学生からの質問受付　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個性が強い社員様が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個性を大切にする、若手から意見を求められる、グローバル　【このイベントを通しての感想】社員のかたがざっくばらん...
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22年卒
オンライン説明会　三井物産の「上司と部下」
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】上司と部下のペアが登壇し、業務や働き方、新人時代の思い出などについての説明がパネルディスカッション形式で行われました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人がいいと有名な企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一年目から責任ある仕事を任せられ、成長していくことが求められる企業...
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22年卒
採用責任者と話す会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】採用担当の方のトークセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達、挑戦と創造　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達、挑戦と創造、熱い想い　【このイベントを通しての感想】多様なキャリアパスがあることを知ることができた。面接直前だったため、気合いが入った。
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22年卒
WEBセミナー「人の三井」 Scene#1
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】なぜ三井物産は「人の三井」と言われるのか？についてパネルディスカッションが行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会で粘り強く働くイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会的な側面に加えて、自分はどう考えているのかを常に考えながら働くイメージ。　【このイベ...
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22年卒
三井物産「挑戦と創造」追体験セミナー
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員の方一名がいらっしゃり、事業内容やどうして三井物産に入ったかなどのお話をお伺いしました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個性が強い社員の方が多いイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方も社風を聞かれた際、おっしゃっていたのでイメージは間違って...
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22年卒
説明会 三井物産の「上司と部下」
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】営業として働く上司と部下の方が登場し、働き方についてのパネルディスカッションがあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】上下関係がある程度ありそうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】部下からも意見が言いやすい風通しの良さを感じた。　【このイベントを通しての感想】自...
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22年卒
中堅社員との座談会
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説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】現在の業務内容なども含めた自己紹介の後に、基本的に全て質疑応答。 学生が30人ほどいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ものすごく面白い社員さんが多い印象。 みなさん楽しそうに働いてらっしゃる。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中堅の社員さんはとにかく優しく、人当た...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【自分史（小学校以前）】（1歳）◯◯を習い始める。以降◯◯まで続けた。 （幼稚園）好奇心旺盛で、様々な図鑑を眺めたり本を読んだりするのが好きだった。「博士」というあだ名がつく。 （小学校）小1で◯◯を習い始め、小6まで続ける。小4で◯◯に通い始め、一生の友人を得る。勉強することも、塾の友人と会えることも楽しかった。運動...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】軽いアイスブレイクの後、学生時代に力を入れたことを聞かれる。それに対し一人の面接官から深堀りがなされ、最後に別の面接官から質問される。丁寧にかいた自分史に関しては触れられなかった。学生時代に力を入れたことの後...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語　【対策方法】問題集を解く
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自分史　事実の羅列を端的に、時系列でご記載ください。】小学校（200） （◯◯歳）川や海で溺れないように、スイミングスクールに通い始める。 （小◯◯）スイミングに加え、◯◯◯◯、ピアノ、英会話など習い事に忙しい日々を送る。 （小◯◯）勉強が得意だと気付き、中学受験に向けて学習塾に通い勉強を始める。この頃から、口が達...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に希望業界をアンケートされ、それに基づき、チームが決められる。1チーム当たりの人数は6人。9時～20時頃までグループワークを行い、時間外は個人作業を行った。最終日の午後にはアウトプットのプレゼンテーションが行われた。　【ワークの具体的な手順】情報収集、課題発見、事業立案...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
大学生協主催のOBによる説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】大学OBがやってきて、オンライン上で会社概要や質問対応。会社説明は成り立ちといった歴史から事業内容まで。人事部の方と現場の方が来た。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀そう、しっかりしてそう、高給　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外と柔軟で、時代に対応しようという姿勢...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと×3（200ずつ）】◯◯でのインターンシップ： ◯◯では大学生との○○によって、◯◯の自主的な意欲を育む企画を実施しており、私は大学生の運営と育成をしました。私は「自己の動機や伝えたい思いを再確認し活動に納得感を持つこと」と「感情を振り返り次の行動につなげること」を大切にし、企画の前後...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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