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上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）

インターン先で「マネジメント業務を社長直下ではなく、私が行う」新制度を構築した。WEBサイトのリリース2週間前に大幅な進捗不足が発覚し、原因を社長とベトナム人スタッフの伝達不足だと考えたからだ。強みの信頼関係を構築する力を活かし、双方にお客様に必要不可欠なサービスを創りたい想いを地道に伝え、次...

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あなたがインターンシップで得たいもの、そしてあなたがインターンシップで周囲に提供できる価値は何ですか。（100文字以内）

貴社の常に変化と挑戦を大切にしている社員から、将来世界で活躍するために必要となマインドを学びたい。また、個の強い学生と社員が集まる環境でメンバーの強みを最大化、先導し、成果を出したいと考えている。

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