実際の建設現場を拝見し、施工管理者はあらゆる状況を想定して、職人の方々が働きやすい環境づくりや施工計画の作成、そして現場での安全管理の徹底など、他にも多様な仕事をこなしていることがよくわかりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社風にもある「人をつくる」という言葉通りの若手を育てることに重きを置いた会社だと率直に感じました。
自己成長の機会
初めて学んだ建設用語や技術が多かったこともあるが、建設業界ではどんな人材が求めてられているか、活躍している社員の方々はどんな心意気で仕事に取り組んでいるのかを学ぶことができたから。
参加者の印象
積極的に質問をされていて、体験型のレクチャーでも率先して動いていました。自分の意見や考えをきちんと相手に伝える学生が多かった印象です。
本選考の難易度
インターンについての選考はなく、申し込みのみでした。インターンの募集が終わらない内に、夏季のインターンなど早めに応募する方が良いと思います。
本選考への影響度
インターンシップに参加することで、会社の雰囲気や働く方々の人柄や会社に求められる人材など、たくさん学ぶことができたので必要だと感じました。