管理系総合職
鈴与建設の管理系部門は、主に総務・人事・経理の3部門から構成され、会社運営の基盤を支えるバックオフィス業務を担います。現場や設計・施工部門と連携しながら、事業全体の円滑な推進を支える役割です。 総務部門では、社内制度の運用や施設・備品管理、各種社内手続きの対応などを通じて、社員が働きやすい環境づくりを行います。人事部門では、採用活動、教育研修の企画・運営、労務管理などを担い、人材の確保と育成を支えます。経理部門では、工事ごとの原価管理、請求・支払業務、決算対応などを通じて、会社全体の財務管理を行います。 また、同社はSCHCグループの中核企業として、グループ各社との連携や情報共有も重要な役割の一つです。グループ全体の方針に基づきながら、業務の標準化や調整を行い、グループ経営の一翼を担っています。 これらの管理系人材は、現場で直接施工を行うわけではありませんが、事業運営の安定と成長を支える重要な基盤機能として、全社を下支えする存在です。 人事・総務では、採用活動や教育研修の企画・運営、労務管理、社内制度の整備などを行い、社員が安心して働ける環境づくりを担います。経理では、工事ごとの原価管理や請求・支払業務、決算対応などを通じて、会社全体の財務管理を行います。 企画管理部門では、経営計画の策定や各部門の数値管理、業績分析などを通じて、事業全体の方向性を支援します。また、各種事務業務や社内調整業務も含め、組織運営を支える役割を担います。 これらの管理系人材は、現場で直接施工を行うわけではありませんが、事業全体の安定運営と成長を支える重要な機能を担う職種です。
| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）/月 |
|---|---|---|---|
| 大卒総合職 | （月給）298,000円 | 285,000円 | 13,000円 （内訳） 住宅手当（独身者）：13,000円/月 |
| 院卒総合職 | （月給）308,000円 | 295,000円 | 13,000円 （内訳） 住宅手当（独身者）：13,000円/月 |
ワンキャリア上で募集中のイベントはありません