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No.200492 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
6月中旬
二次面接
6月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 LINE

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で面接ののち、面接に移行

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質問内容

一次面接と同じく基本的なこと
志望動機、業界の志望動機、会社の志望動機など
学生時代に力を入れたことについても掘り下げがある
業界に対する考え方や自身の展望についてよく質問された印象がある。一次と同じく業界に対する熱意が重要。

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雰囲気

一次よりは緊張感があるが、穏やか

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注意した点・感想

一次よりは社員の方も厳しく見ていると思い、言葉遣いはさらに心がけた。しかし、一次と同じく、一貫して面接では熱意が重視されていると感じた。面談では気張らずになんでも質問に答えていただけるので、疑問を解消することが出来た。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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6月上旬
一次面接
6月中旬
合同説明会
6月中旬
二次面接
6月下旬
三次面接
7月上旬
最終面接
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アール・コンサルティングの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アール・コンサルティングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アール・コンサルティングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やアール・コンサルティングの企業研究にも役立ちます。
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