ソフトウェア開発の一部を担当する模擬体験が出来、仕事のイメージが湧いた。実際の業務で起きる課題などが用意されていて、勉強になった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
関西の会社ということもあり、明るい人が多いと感じた。また、総じて関わりやすい雰囲気があり、人間関係のストレスは少なそうに感じた。
自己成長の機会
グループワークに取り組む中で、チームメンバーと協力して進めていく姿勢を高めることができた。自分しか気づいていなかった問題点などを意見として出すことで、役に立てている実感があった。
参加者の印象
みな率先して意見を言ったり、同意または指摘を行える人たちで、議論の質は高かったと感じる。
本選考の難易度
選考自体は、エントリーシートの設問3問と適性検査のみであったため、負担は大きくなく、それほど難しいという印象も無かった 。
本選考への影響度
インターン参加者全員に早期選考の権利が付与された。インターンに参加した職種と、本選考での希望職種が一致していれば、一部選考フローのカットがある。

