全国信用協同組合連合会

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1時間は全国信用協同組合連合会についての説明だった。グループワークは、信用組合の経営サポートの体感ワークだった。地域活性化について、どのような事業を、行うべきかというのを5人で1時間くらい考えて5分で発表するというものだった。　【ワークの具体的な手順】1人で10分くら...

【当会の1day仕事体験に応募した動機・理由を記入してください。】貴会は地域活性化に大きな役割を果たしており、業務を深く理解したいと思ったからである。地域の活性化は地域の方が笑顔になるだけでなく、日本経済の発展につながると思う。貴会は利益のみを追求せず、民間企業では対応することが難しい方に対してもサポートができる貴重な存在...

【1day仕事体験参加の動機】私はコロナ禍の自粛期間を通して、自身の生まれ育った地域の人々との結びつきに注目するようになり、地域コミュニティの一員として地域の方々に寄り添うことができる信用金庫のインターンシップに幾らか参加しました。就職活動を通して、全国信用協同組合連合会を知り、地方の信用金庫の働きとどのように違うのか実際...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界、業務理解の説明（銀行、信用金庫、信用組合の違いをクイズを交えながらスライドで説明） グループワーク（架空の荒廃衰退した観光地の復興案の立案、1チーム5、6人ほどに分かれ、発表、職員の方からのフィードバックあり） 職員座談会　【ワークの具体的な手順】架空の観光地の資...

【自己PRについてご入力ください。（300文字以下）】私の強みは好奇心旺盛に新しいことにも積極的に挑戦できることだ。1年次には日本国内で多くの外国人の方と関わることができると考え、◯◯でのアルバイトに挑戦した。2年次には沢木耕太郎氏の小説に影響を受けフェリーと鉄道を用い2週間かけて日本一周を行った。3年次には多くのアスリー...

【承諾/辞退理由の詳細】その時に進められた企業の中で最も志望度が高い企業だったから。　【内定後の課題の有無】まだ出されていないが、内定式後にあると言われた。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】研修ではないが、面談があった。　【採用人数・倍率】選考中なのでまだ決まってないと言われた。　【内定者の採用大学・学歴】不...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事前に教えて頂いたので知っていたが、理事長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、時間まで広間で待機。案内役の人事の方が来てくださり、面接室まで案内される。　【質問内容】・自己紹介兼自己PR（1分ほど） ・専攻は何か、どうしてそれを専攻したのか ・その専攻...

【経緯】最終面接前に模擬面接を行いたい、と言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られたzoomのURLをクリックし、相手が入室するまで待機。入室後すぐに開始。　【質問内容】今までの面接の感想をサラッと聞かれた後、今の就活の状況を聞かれた。その流れで志望動機を聞かれ、その時に最終面接でどのように深堀されるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次はかなり上だった。一次面接も理事の方だったので恐らく二次の面接官も理事だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、広間でしばらく待機。しばらくすると案内役の人事の方が来てくれ、面接室まで通される。　【質問内容】・自己紹介兼自己PR ・専攻は何か ・何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次はかなり上だった。後に話を聞く機会があったが、理事の方だったらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすますと近くの広いスペースで待機。後に案内役の人事の方が来て面接室に通される。　【質問内容】・自己紹介兼自己PR ・なぜこの大学に進学したのか ・なぜその部活を...

【自己PRをしてください。】私には実行力と調整力があります。様々な人と協力をしながら目標達成へ努力してきました。大学◯年生の時に◯◯の大会に出場するため体験会の参加を申し込みました。しかし新型コロナウイルスの影響で体験会が中止となってしまい、大会参加も危ぶまれてしまいました。そこで私は他大学の方と相談をした上で◯◯連盟と連...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にチーム分けされていた。業界・会社説明兼アイスブレイクの後、地域経済の課題について用意されたモデルケースを元にどのような対策ができるか、1年後・5年後・10年後の目標を立てたうえで議論する、というグループワークがあった。2時間ほど議論し、後に発表及びフィードバック。最後...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】どれも一般的な難易度、量、時間だった。　【対策方法】webテスト練習

【当会のインターンシップに参加したい理由を教えてください。】私が貴会のインターンシップに参加したい理由は、信用組合という人々の生活に根差した金融機関という立場から経済に対する知見を増やしたいと思ったからです。信用組合は預金をする立場はもちろん、融資を受ける立場の両方の方々にとって身近で頼りになる存在です。そうした信用組合の...

【学生時代に力を入れたこと】アルバイトに力を入れました。私の働いていた◯◯という◯◯は、3.4人のスタッフで運営していますが、お客様の増える時間帯になると、2階にある客席が満席となり1階部分までお待ちの列が出来るほどで、仕事が回らなくなり苦情を頂くことがありました。そこで私は周りのスタッフとコミュニケーションを取り、常にお...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは業務の内容について、説明が行われました。あとは信用組合と信用金庫、銀行の違いについても説明がされます。つぎに理念や目的などがなされ、その後にインターンでやるワークの内容説明、発表、フィールドバックで終わりです　【ワークの具体的な手順】インターンでやるワークの内容説明、...

【志望動機】貴行の就業体験では、仕事内容などを詳しく理解することで、私の将来のビジョンを鮮明にしたいと考え応募しました。『人や地域に貢献し、生活を支える仕事がしたい』という私の就活活動の軸を実現できると感じたため貴社を志望しています。貴行は信用組合の中心として厚く信頼を寄せられている存在であり、様々な側面から地域の活性化や...

【当会のインターンシップに応募した動機・理由を記入してください。 200文字以下】貴会への理解を深め、働くイメージを掴むために応募致しました。私の家族は◯◯として生きていました。その背中を見て育った私は、彼らのような◯◯を支えられる人間になると決意致しました。地域貢献を本質とされている貴会で、◯◯が生きる地域を活性化させ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務理事　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談後に待機し、時間になったら呼ばれる。移動し、入室。　【質問内容】自己紹介（自己PRも含めて） ずっと東京に住んでいるのか 大学にはどのように通っているのか 部活について、なぜ入部したのか、他のバイトや授業との両立...

【経緯】人事部長と人事役員の方から一緒に働きたいと伝えられ、最終面接前に企業理解の場として設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次同様に受付を済ませ、待機。時間になったら会議室に案内される。名刺をもらい、そこで一対一で会話。面接の時間になるまで待機。　【質問内容】全信組連について 　業務について 　他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様。　【質問内容】なぜ金融業界を志望しているのか なぜ当会を志望するのか 部活について 部活で大変だったこと どうやって困難に立ち向かったか 大変だったこと 苦手な人間はどんな人か 周りからどんな人間と言われるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証をもらい待機。時間になったら案内され入室。マスクを取るように指示され面接開始。その後マスクを着け退室。入館証を返却し帰宅。　【質問内容】自己紹介（自己PRも含めて） 大学にはどのように通っているのか 体育会について、な...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【GDのテーマ・お題】金融業界で大切な事　【GDの手順】始めに振り分けられたメンバー同士で自己紹介や会話をする。 その後グループディスカッションのテーマを告げられる。 役割や進め方を決め、テーマについて話し合っていく。 最後に代表者が発表。 社員さんからのフィード...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書一周

【学業以外に注力された活動についてご入力ください。】◯◯部での活動です。大学では自分の名前にもある「◯」に縁を感じ体育会◯◯部に入部しました。未経験のスポーツからか、競技に慣れることに精一杯で、練習をこなすだけの日々が続きました。そこでチームに貢献したいという一心からPDCAサイクルをうまく回す必要があると感じました。私は...