冒頭に業界・企業理解の話→グループワーク→フィードバック→現場社員の方々との座談会、という流れだったので、実際に働くイメージを身に着けることが出来ただけでなく、どういった考え方を持って働かれているか、というマインドの部分も知ることが出来た。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会のパートで、社風や働く上でどういったことがやりがいになるか、という部分など、学生の目線に寄り添ったうえで、NGなしで学生の質問に答えて頂いたことがとても印象的だった。
自己成長の機会
どういったところにニーズが隠れているのか見つけ出すことを目的として、それぞれのお客様のバックグラウンドを加味した上での提案を行うために、様々な角度からヒアリングを行えたことの達成感、またその重要性を実感したため。
参加者の印象
自分のグループはレベルの高い学生が多かった。主体的にワークに参加することは勿論、論理的な意見が飛び交うグループワークで、充実した時間を過ごすことが出来た。
本選考の難易度
他のインターンシップ参加者の大学もレベルは多様だったので、難易度としてはさほど高くはなかったのでは、と感じました。
本選考への影響度
インターンシップ参加者は、本選考の書類選考(エントリーシート)免除という優遇があったので、少し有利になるようには感じた。