22年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.126512 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 9月14日・15日 |
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実施場所 | WEB |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で7名 |
参加学生数 | 約20名 |
参加学生の属性 | 文系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目13:00~16:30
会社説明・現役社員による業務説明・秋葉原UDXの紹介動画を閲覧し、特徴等を抽出するワーク・その他質疑応答
2日目13:00~16:30
グループワーク【新型コロナウイルスによるオフィス事業への影響、及び改善策の提案】・5つのグループに分かれ話し合い・各班ごと...
ワークの具体的な手順
事前に郵送によって配布されたスケッチブックを使い、クイズ形式で業務内容やアセットに関する知識を深める作業を行いました。
インターンの感想・注意した点
人事部の方の、インターンシップに関する準備が他社よりも圧倒的に丁寧でした。特に、企業パンフレットとスケッチブックを個別に郵送してくださったのが印象的でした。他にも、開催の5日前にオンラインの接続確認の作業も行ってくださいました。
楽しかったと述べている学生がとても多く、私自身も参加してよかっ...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響なし
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、グループワークでの関わりがありました。グループワーク自体の時間も比較的長かったため、強くかかわり合うことができました。また、社員の皆様とは、質疑応答やグループワークのアイスブレイク等で強く関わりました。開催前に行われた接続確認の作業時にも会話をしました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・プロパティマネジメントという業務にあまり魅力を感じていなかった。
・企業のことをよく理解できていなかった。
・スケッチブック等の郵送があったため、学生に対して丁寧に対応をしてくれる社員が多いのではと感じた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・現役社員の業務説明を聞き、プロパティマネジメントという業務に魅力を感じることができた。
・企業をよく理解できた。
・人事部の方の対応がインターンシップ前と同様に丁寧で取り組みやすかった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。