ケアリッツ・アンド・パートナーズの募集コース詳細

オープンポジションコース

まずは、ケアスタッフとして担当するお客様のご自宅を訪問し、サービスの提供を中心にご活躍いただきます。現場のお仕事だけではなく、お客様のニーズに合わせてサービス内容の設計をしたり、ケアマネジャーやご家族との関係構築や手続き書類の作成・確認もしていただきます。 現場の業務に慣れてきたら、事業運営の知識も学んでいき、中長期的なキャリビジョンを描きながら、無理のないペースで出来る仕事を増やしていっていただければと思います。 参考までに、各ポジションごとの役割を簡単にご紹介しておきます。 【サービス提供責任者】 サービス品質を向上させ、顧客満足度を高めていくのが主なミッションです。ご利用者ごとの生活課題を分析し、最適なサービス提供が叶うような計画を立案し、その計画に沿ったサービス提供をチーム全体で実践していきます。ご利用者のコンディションに応じて柔軟に計画を見直したり、最適なサービス提供を誰もが実践できるように人材育成をするなど、介護サービス提供における要として活躍していただけるポジションになります。 【管理責任者】 プレイングマネージャーとして、事業所の所属スタッフをマネジメントしながら、担当事業所の売り上げ拡大を目指します。地域のケアマネージャーへの営業活動を通して利用依頼の獲得につなげていくことを中心に、人材育成、労務管理、経理業務といった、多様な業務に携わっていきます。一緒に働く人達のモチベーション管理もしつつ、上手に周りを巻き込んでいくことでチームとしての成果を上げるのが主なミッションになります。 【ケアマネージャー】 介護サービスを必要としているご利用者とサービス事業所を繋いでいくことで、介護が必要な状態でも住み慣れたご自宅での生活を継続できるように支えていくことが主なミッションになります。直接的な介護サービスを提供するのではなく、ご利用者ごとにちがう生活上の課題を分析し、課題解決のために必要なサービスを個別にカスタマイズして課題解決チームを編成します。チームが狙い通りに機能するための音頭を取りながら、ご利用者のコンディションに応じてチームの再編や支援の方向性の見直し等を行う、キャプテンのような動きが求められます。