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24年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
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実施日程 2023年2月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 6人程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前に資料を与えられ、その中に書いてある課題に対する解決策をチームで編み出して形にし、最後にプレゼンする。北ガスのプロダクト、ガス会社の課題、地域の課題といった前提知識があるとより活躍できることと感じた。

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ワークの具体的な手順

情報共有・アイデア出し・方向性確定・資料作成・発表

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インターンの感想・注意した点

発言の質と量を高めることを意識しました
グループワークなので活発な参加が要求されますが、ワークを前に進めるために必要な発言を論理的に話すように意識した一方で、周囲の発言などにもうなづいたり同調したりして、チームで働けることをアピールしようと心がけた

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加学生とはグループワーク以外で関わることはなかった
社員の方に対しては座談会の時間が設けられ、かなりオープンな雰囲気で質問ができるため、働く際の具体的内容について知ることができるし、雰囲気も良好で親切なので関わりは深い

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インフラらしい堅さ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務体験グループワークというもので、既存サービスの新しいアライアンスを探すというものでした。グループごとにターゲットが決められていて、それに合わせてサービスを拡充するというものです。ワークの前にサービスの説明があります。　【ワークの具体的な手順】サービス説明→ワーク（ターゲ...
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ONE CAREERでは、北海道ガスの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また北海道ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、北海道ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や北海道ガスの企業研究にも役立ちます。
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