イオン九州の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

資本金:49億円

売上高:539,713百万円(2026年2月期)

従業員数: 19261名[正社員5268名、コミュニティ社員(8時間換算)13993名]

イオン九州の

企業概要

九州において、イオンやマックスバリュの店舗運営を中心に 【生活インフラ業】として常に地域に根差した経営を目指しています。

イオン九州は、イオングループの中核を担うGMS(総合スーパー)事業や、
マックスバリュを中心としたSM(スーパーマーケット)事業を軸に、
ディスカウント、ホームセンター、フードサービス、サイクル事業まで幅広く展開しています。
***
2025年10月時点では、九州・山口エリアに357店舗を運営。
統合によるスケールメリットを活かしながら、
地域に密着した店舗づくりと事業拡大を進め、
暮らしを支える多様なサービスを提供しています。
【東証スタンダード上場企業】
***
《イオン九州のパーパス》

私たちの「たからもの」
九州をもっとー。

九州は一つの宝箱です
うつくしい自然、おいしい食材
独自の食文化や伝統文化など
数えきれないほどのたくさんの宝物があります

そこで働く人、そこに住む人、そこを訪れる人
私たちはたくさんの「人」と、恵まれた環境の中で
「つながり」という宝物を手に入れ、成長してきました

お客さまからの「ありがとう」仲間同士の「ありがとう」
そのつながりをこえてから生まれる笑顔が
私たちの原動力です

これからもすべての「つながり」を大切にし
豊かな暮らしと明るく元気なあしたのために
私たちは「変革と挑戦」を続けます

イオン九州の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.63 / 5.0

社風・人の魅力

4.38 / 5.0

選考の難易度

2.13 / 5.0

本選考への影響度

3.81 / 5.0

業界・事業の情報

4.19 / 5.0

自己成長の機会

3.88 / 5.0

参加者の印象

3.38 / 5.0

イオン九州の 企業情報

事業内容

イオングループの中核であるGMS(総合スーパー)事業、マックスバリュ等のSM(スーパーマーケット)事業を中心に展開し、その他、DS(ディスカウント)事業、HC(ホームセンター)事業、FS(フードサービス)事業、サイクル事業を運営し、2025年10月時点で、九州7県と山口県に329店舗を展開しています。
統合によるシナジーをチカラにスケールメリットを生かすとともに改革を推進し、より地域に密着した店舗づくりや事業展開をめざしてまいります。

※主な新入社員の配属先(総合職の場合)

〈総合スーパー事業〉
衣料品・食料品・住居余暇商品を取り扱うイオン/イオンスタイルは、イオンのプライベートブランド「トップバリュ」や「ホームコーディ」など、多様化するライフスタイルに合わせた品揃えで、お客さまの豊かな日々の暮らしの実現を応援しています。

〈スーパーマーケット事業・ディスカウントストア事業〉
「便利」「安い」をコンセプトに、日常の生活に必要な食料品・家庭用品を中心とした品揃えのマックスバリュ。特に、マックスバリュエクスプレスは人口の都市回帰に応えるべく、小商圏かつ利便性を重視した都市型小型店舗として、低投資・高速出店のスタイルで展開を進めています。
また、「買えば買うほど安さがわかる」をコンセプトに、お値打ちな商品の大量陳列やビッグオリジナル商品を品揃るザ・ビッグ/ザ・ビッグエクスプレスは、日常生活に必要な食料品・家庭用品を中心にお客さまの豊かな生活を支えます。

本社郵便番号

813-0016

本社所在地

福岡県福岡市東区香椎浜2丁目8-30

本社電話番号

0120-48-0656

設立

1972年6月

代表者

代表取締役社長 中川 伊正

資本金

49億円

従業員数

19261名[正社員5268名、コミュニティ社員(8時間換算)13993名]

売上高

539,713百万円(2026年2月期)

ホームページhttps://www.aeon-kyushu.info/
関連会社

イオンウエルシア九州株式会社、株式会社トキハインダストリー

事業所

九州各県の店舗(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

イオン九州の 企業の強み

九州の暮らしを支える、地域密着の『生活インフラ企業』

イオン、マックスバリュ、ザ・ビッグ、ホームワイドなど、
誰もが知るイオンブランド店舗を展開。
日常に欠かせない商品・サービスを幅広く提供する
『生活インフラ企業』として、高い信頼を築いてきました。
「総合スーパー事業」では、衣料・食品・住居余暇商品を幅広く扱い、
トップバリュなど多彩な商品を取り揃えています。
「スーパーマーケット・ディスカウント事業」では、
マックスバリュやザ・ビッグを通じて、利便性とお得さを提供しています。

豊富な品揃えを通じて、お客さまの“より豊かで快適な生活”の実現を応援しています。

九州の暮らしを支える、地域密着の『生活インフラ企業』

店舗以外にも様々な活躍の場があり、多彩なキャリアを築ける

イオン九州では「一人ひとりの成長が会社の成長につながる」という考えのもと、
自己申告制度やグループ公募制度を通じて、自ら望むキャリアに挑戦できます。
店舗運営だけでなく、商品開発、売場企画、専門技術、IT、人事など
多彩な職種があり、興味や強みを活かしたキャリア形成が可能。
部門を越えた業務に触れながら視野を広げられる機会も多く、
イオングループ全体を舞台に成長のチャンスが広がります。
28卒からは「経営直下で会社の基盤を支える中核部署の仕事体験コース」も募集します
(経営企画・財務経理・デジタルマーケティング・ディベロッパー)
地域の暮らしを支えながら、自分自身の可能性を広げたい人に適した環境です。

店舗以外にも様々な活躍の場があり、多彩なキャリアを築ける

年間休日125日!プライベートもキャリアも大切にできる職場環境

年間休日125日、平均有給取得13.5日、月平均残業7.9時間…
働きやすい職場環境が整っています。
育児・介護支援や働き方の選択制度など、
ライフステージに合わせて柔軟に働ける制度も魅力。
また、教育体制は新入社員研修から基礎教育、実務訓練、職位別教育まで
段階的な育成体系が整備されており、
鮮魚・精肉等の技術習得からマネジメントスキルまで、
専門性と総合力をバランスよく伸ばすことができます。
さらに福岡のトレーニングセンターでは実務に直結する技術を習得可能。
現場で活躍するためのサポートも万全です。

年間休日125日!プライベートもキャリアも大切にできる職場環境

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イオン九州に関する 就活記事

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イオン九州の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 7.9時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 13.5

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

26
47
73

2025年度取得者

15
47
62

育児休業取得率

男性58%
女性100%
全体85%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 930
/ 3190名
女性29%

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