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No.151242 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出方法 メールで
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

セミナー視聴の感想

セミナーを通じ、コロナ禍の不況にも負けずアウトソーシング業界を先陣（コ・ソーシング）し、｢人・機械の生産管理｣といった面から日本のモノづくり産業へ貢献するといった将来性と成長性に満ちた事業内容を再認識し、御社への魅力を強く感じました。

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面接官にアピールしたい強みや実績

私の強みは｢気配りによる貢献力｣です。
◯◯でのアルバイト時代、私は課題を発見しました。取り扱い商品をレジ係に尋ねるお客様の多さと、持ち場を離れられないが故の口頭説明による案内の失敗です。特に新人アルバイトは同時に振りかかるタスクに混乱し、度々ケアレスミスをしていました。そこで、先輩社員には...

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各質問項目で注意した点

基本的な事ではあるが、結論を初めに書くことや、説明会で企業に感じた魅力や自身の強みを｢｣で括るなど、採用担当者が読みやすい文章になるよう心がけた。

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この投稿は2人が参考になったと言っています。
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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年3月下旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】説明会　【注意した点・感想】どういうことをしているのか、福利厚生は充実しているかを中心に聞いていた。2時間分の説明がされるので最初に集中しすぎないように注意した。求める人物像に関しては説明がなされなかったのでチャット欄で聞く必要があった。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】事業部がそもそも志望していたところとは違っていた。おそらく履歴書や一次面接での結果からやってきたことが繋がる事業部での面接になる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに接続。交互に質問がされていく。最後は逆質問。余裕があれば学生それぞれにフィードバックがある。　【質問内容】自己紹介を自己PR含めて1分程度で。どのような研究をしているのか。研究活動で大変だったことは何か。どのよ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】物理学科を選んだ理由は何か。苦手だった科目は何か。アウトソーシングで働くことにどのようなイメージがあるか。どのような働き方をしていきたいか。この事業部だと◯◯な働き方が合っていると思うがどう感じるか。　【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私は◯◯県の祖父母の家に毎年帰省していることや◯◯の経験から、インフラに関係する仕事に携わりたいと考え、またこれまでの研究生活を通して培ってきたスキルを活かす事ができることから、IT業界を志望しています。御社のテクノSI事業部では上流工程のアウトソーシングを基本業務として、様々な分野に携わる事ができることを知り...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 人材・教育
    富士通ラーニングメディア
    開発運用担当 ※現在募集なし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ワールドインテックの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ワールドインテックのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ワールドインテックのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やワールドインテックの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 総合職
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