少人数のインターンシップだったため、1人あたりの質問時間が多く、気になることを全て聞くことができた。また、様々な社員と関わる座談会があったので、様々な視点の話をきくことができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
話を少し聞くだけで優秀な社員だということがわかった。また、そのような社員が多いと感じた。また、学生の疑問に全て答えてくれたので、理解が深まった。
自己成長の機会
グループワークの機会が多くあった。特に、それぞれがエントリーシートで書いたアイデアを形にしてビジネスにするというグループワークは理系的な要素もありながら、ビジネスとして成り立たせる難しさを感じた。
参加者の印象
学生のレベルは非常に高く、出身大学は旧帝大が半分、他は早慶や地方国立大学が多かった。グループ発表や質問のレベルが非常に高かった。
本選考の難易度
エントリーシートのみで、また、文字数が少ない。そのため、少ない文字で自分の熱意や考えを完璧に伝えなければならない。
本選考への影響度
社員から聞いた話だと、本選考の面接官はインターンシップの参加歴を把握しているが、早期選考などはなかった。

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