数日かけて企業の説明とグループワークを行いました。企業説明では毎日内容を変えて一日でたくさん紹介されることは無く分かりやすく吸収しやすく感じました。グループワークでは定期的に人事の方がアドバイスをくださり方向性を示していただきました。また実際に入社して3年以内の先輩にも会うことが
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに1人づつ先輩社員がつき、さらに社員の方数名がどのグループにも移動して話し合いに参加したりアドバイスをしていただきました。社内での雰囲気やアイデアの交換など距離感が近くチームの一員として企画することが出来ました。
自己成長の機会
やるからには優勝を目指す。という目標を立てました。私は人前で話すことは苦手でグループワークの経験もあまりありませんでした。しかしインターンシップを通して人前で上手く話せるようになりグループワークもみんなの意見を聞いてまとめたりアイデアを出したりすることができ、結果優勝することが出
参加者の印象
チームとして役割を予測して選考された印象です。またチームはランダムではなく人事の方が決めたようなのでどのチームもリーダーになりそうな人や意見を出しそうな人は多くいました。どのチームも積極性があるメンバーばかりで、全員が意見を出すという気持ちがあったように感じました。やる気のある人
本選考の難易度
ESはなく、面接のみの選考でした。サイトには面談と書いてあったのですが、30分しっかり面接されました。そのため準備をあまりしなかった人も多かったのではないかと感じます。また、面接で落ちた人も多くいると言っていたので倍率は分かりませんが受かるにはやる気や魅せ方が上手だと有利かなと思
本選考への影響度
インターンシップに参加した人は本選考に進むことが出来ます。また、夏のインターンシップの参加者は本選考の一次で免除される項目もあるようです。最終日には次のイベントへの参加予約の時間がありました。また早期選考の予約も取られていました。