ARアドバンストテクノロジ

3.6

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は座学で企業説明、学生と社会人の違い、IT業界分析、基本的なIT用語の説明、AWSに関しての説明、実践。2日目はアイスブレイク、1日目の振り返り、課題発表、グループディスカッション、システム＋プレゼンテーション作成、3日目はシステム＋プレゼンテーション作成、発表、フィ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発時のトラブルの対応策を考えるというものであった。ワークは当社が実際に手掛けた案件に関して、ストーリー形式で進められるもので、ストーリーの途中で何度かチームメンバーで回答を選択する場面があった。　【ワークの具体的な手順】業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きくまとまると「サーバ設定の提案」である。現在オンプレサーバを置いている会社に対して、2日間かけてサーバの新規設定提案をするものであった。中にはAWSのシステムを活用する場面もあった。最後にチームごとの発表があった。　【ワークの具体的な手順】1日目：企業説明→クラウドの説...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 IT業界志望理由（きっかけ） 入社後やりたいこと 希望勤務地、理由 逆質問 あまり質問はなく、雑談のような感じ 社長のほうからいろいろ話していただけた 面接時間は30分弱だがほとんど逆質問　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西支部長 人事（一次面接と同じ方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 深堀り（困難だったこと、乗り越え方など） アルバイトを選んだ理由 チームでの立ち位置 一次面接後に受けた適性検査はどうだっ...

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】15〜20分　【対策方法】cab形式のテストは受けたことがなかったため全く対策は出来ていなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望理由 IT業界志望理由 就職活動の軸 アルバイトについて このアルバイトを始めた理由 困難だったこと、乗り越え方 高校・大学を選んだ理由 高校時代の得意科目、苦手科目 周りからどんな...

【自己PR】私は全員の満足に向けたチーム作りに貢献できる人材と考えます。私は現在約◯◯人が所属する◯◯◯◯サークルで副会長を務めており、副会長として皆の満足に向けて主に二つのことを行いました。一つ目は、新ルールの追加を新入生歓迎◯◯◯◯大会に提案したことです。新入生には初心者も経験者もいて経験差が大きく、例年の普通のルール...

【説明会の具体的な内容】業界分析・事業内容などについてとても丁寧な説明でした。特に先進性ある技術を取り入れなければ、最新技術を取り入れても意味がないというお話が印象的でした。三位一体や先進性など他企業では聞きなれないフレーズが多かったです。 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知りませんでした。　【説...