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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の得たいスキルがこの会社では得られないと感じた為。　【採用人数・倍率】30～40名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶、旧帝大、地方国公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、アルバイト、留学など。
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに集合→面接→面接終了・解散　【質問内容】1.自己紹介 2.自己紹介で話したテーマに関する雑談 3.生保業界を見ている理由 4.他社選考状況 5.マニュライフ生命保険株式会社の印象、他社と...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の女性人事の方、中途入社の現場の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに集合→面接→面接終了・解散　【質問内容】1.学生時代頑張ったことを3つ教えてください。（40分） 2.それぞれを一つずつ深掘られる。　　　　　　　　　　　　...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年以内の新卒の人事の方、中途入社の営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに集合→面接→面接終了　【質問内容】1.学生時代頑張ったことを二つ教えてください。（25分間）　　　　　　　　　　　　　　 2.上記の学生時代に力を入れたこと...
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22年卒
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【学生時代に力を入れたこと。（400文字）】体育会◯◯部での活動において、全国◯◯校中◯位に貢献しました。入部当時、◯◯部は◯◯人で構成され、未経験者は私だけでした。自分が戦力として貢献したいという思いから試合に出て◯◯を目指しました。それを達成する上で他の部員との圧倒的な技術差がありました。この状況を解決するため練習の質...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル？　【会場到着から選考終了までの流れ】画面をオンにして面接スタート　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代力を入れて取り組んだこと、その深堀り ・マニュライフ生命への理解 ・マニュライフ生命でやりたい事は、部署も含めて ・自己PR、今話した強みはどうマニュラ...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員2　【会場到着から選考終了までの流れ】画面をオンにして面接スタート　【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだことの深堀り（一次面接から回答内容などは共有されていないため、わかるように話してくださいとの説明があった。） ・マニュライフ生命に入社してやりたい事...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業担当の人と見守り役　【会場到着から選考終了までの流れ】画面をオンにして面接スタート　【質問内容】基本的に学生時代力を入れて取り組んだこと（エントリーシート）の深堀りでした。 ・3つの取り組みの中で一番力をいれたことは ・取り組みしてるとき周りから何と言われた ・結果を...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れて取り組んだことのタイトル（1）（20字）】新聞部において、書いた記事が ◯位を獲得　【学生時代に力を入れて取り組んだことのタイトル（2）（20字）】同窓会幹事として1ヶ月で約100人集客 　【学生時代に力を入れて取り組んだことのタイトル（3）（20字）】8年間続けたバドミントン　【あなたのアピールポイ...
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】違う業界での内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】懇親会では東大・早慶・GMARCHが多い印象でした　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生の方もいらっしゃり多様性があるように感じました。
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内定
22年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに入室 軽く自己紹介を行い面接が開始します　【質問内容】・生命保険の志望理由（マニュライフ生命への志望理由は聞かれませんでした） ・どういった基準で会社を選ぶのか（どういった雰囲気の会社で働きたいのかなどを聞かれ...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに入室 そして面接が始まります。　【質問内容】面接は学生時代に力を入れたことメインの面接でした。（コンピテンシー面接を採用されています） 学生時代に力を入れたことを始めたきっかけ 自分がしたこと 周りの反応 ...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMへ入室 軽く面接の説明をされ開始　【質問内容】・生命保険業界の志望理由（マニュライフ生命への志望理由は聞かれませんでした） ・学生時代に力を入れたこと3つそれぞれの深掘り （なぜその取り組みをしたのか...
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22年卒
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本選考
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【学生時代に力を入れた事（1）タイトル（20字） 】塾のアルバイトで生徒の成績向上に貢献　【学生時代に力を入れた事（1）詳細（400字） 】塾のアルバイトで生徒の成績向上へ貢献した事です。塾には勉強をしているが成績が上がらないと悩んでいる生徒が多くいます。その原因は目標と計画が曖昧である事、授業中の集中力が持続していな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
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【学生時代に頑張ったことのタイトルと詳細（400字）】「個人経営の飲食店での売り上げ改善施策」 私が勤務し始めてから1年経過した、大学2年生の5月、当時店舗では半年連続で売り上げ目標を下回っている状況でした。この状況が長引けば店舗が潰れる恐れがあり、店舗や店長のためにも何とかしようと考え、改善を試みました。大学で学ん...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【学生時代に力を入れて取り組んだことの内容（400文字以下）】◯◯サークルで女子キャプテンとして年間退会者0人を達成したことです。代表に就任した当時、サークルの雰囲気が悪く6割以上の会員が辞め、残りの会員も活動に参加しなくなりました。私は自分のサークルが活気のある楽しいサークルになってほしいとの思いから自ら女子キャプテンに...
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアは大きな企業が良いと感じたところが一番の理由。社風は非常に良い為にかなり迷った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】将来会社に入ったらどのようなことをしたいか、印象に残っている面接はあるか、今までの面接を振り返ってみてどうだったか。 中高時代の深掘り。挫折経験や、取り組んだこと、当時考えていたこと等を深掘りされた。　【雰囲...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り。なぜその役職に就いたのか、なぜその取り組みを行ったのか、活動を経て今に活きていることは何か。 中高時代の深掘り。 いきている中で大切にしている考え方。 苦手な人...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の方一人と一年目の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り。なぜその役職に就いたのか、なぜその取り組みを行ったのか、活動を経て今に活きていることは何か。 中高時代の深掘り。挫折経験や、取り組んだこと、当時考え...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私は大学でのサークル活動に力を注ぎました。私は大学内の団体戦において、1部昇格と2部降格を繰り返す◯◯サークルに所属し、練習や試合で皆を統率するプレイングマネージャーという役職に就きました。1部優勝へと続く、1部残留を目標に掲げ、現状分析と解決案の策定を行いました。様々な観点からの徹底...
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】働きやすさや社風などが自分の条件と合っていたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】メンター面談　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】少なめ　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、逆質問　【質問内容】・一次面接や二次面接の感想 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト ・趣味 ・サークル活動 ・志望理由 ・なぜ生命保険なのか ・なぜ当社なのか ・志望度 ・他社の選考状況 ・最終的...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、ベテラン社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →一次面接と同様に深掘り ・TOEICのエピソード →勉強を始めたきっかけ、勉強方法、勉強を継続できた理由 ・モチベーションの源泉 ・趣味について ・...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、逆質問、今後のスケジュールについて　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト →期間、役割、工夫したこと、成長したこと、苦手な人とどのようにコミュニケーションをとったか ・サークル活動 →期間、チームの人数、...
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