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21年卒 総合職※現在募集なしのES・体験談一覧
総合職※現在募集なし

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21年卒
説明会
/
説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明と、社員4名の方との座談会、オフィス見学が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の企業で、かなり海外的な雰囲気がありそうだと思った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元々は日系の企業だったところに外国資本が入ってきたので、日本と海外の気質のハイブリッド...
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に特に力を入れて取り組んだことを3点教えてください（100字以内）】（1）アルバイト先の接客意識改革です。アルバイト先では自ら◯◯を志願し、約◯名の人々をまとめ上げました。 （2）ゼミの新入生歓迎活動です。ゼミ生皆と協力をし、新入生に働きかけを行いました。様々な工夫を重ねた為結果として、例年の◯倍の人が集まりま...
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に特に力を入れて取り組んだことを3点教えてください。（100字以内）】（1）大学1年から3年間続けていた個別塾講師のアルバイトです。生徒の強みや課題を講師間で共有できる環境を作り、各講師が生徒に合った指導を実現できました。結果、私の担当生徒◯◯人全員が志望校に合格しました。 （2）◯◯サークルでマネージャーの出...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語、性格　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強　SPI&テストセンター　超実践問題集
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】新卒が少ないことに不安を感じた　【採用人数・倍率】不明。社員さん曰く、他社と比べると少ないらしい。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接＞逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト ・自分の強み、弱み ・他の人にどんな人だと言われることが多いか ・ストレス解消法 ・見ている業界 ・なぜ当社 ・どんな部署で働きたいか ・どんな...
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接＞逆質問　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ┗参加期間、参加理由、困難、得たこと、もう一度参加するなら改善点はどこか ・アルバイト ・自分の強み、弱み ・他の人にどんな人だと言われることが多い...
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接＞逆質問　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ┗参加期間、参加しようと思ったきっかけ、チームにおける役割、困難、学んだこと ・アルバイト ┗期間、アルバイト先の決め手、役割、成長したこと ・自分の強み、弱...
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に特に力を入れて取り組んだことを3点教えてください。（100文字以下）】（1）ふっこう割の効果を定量的・定性的に分析し、日本最大の政策提言大会で◯◯チーム中◯位を獲得した。私は班長として（1）各々の得意なことに焦点を当てること、（2）ゼミの後に必ず班で進捗状況を共有することを心がけた。 （2）◯◯◯◯の学校にゴ...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・webテストが課されなかったこと、面接で志望動機をそれほど重視されてこなかったことなど選考に手ごたえを感じることができなかったため。 ・新卒＜中途　の傾向があり、新入社員の研修教育制度がそれほど整っていないことは事前に社員から聞いていた。より制度が整った他社の合格を得て、そちらを選んだ。　【採用...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。複数回の転職経験あり。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使ったオンライン面接。最初に人事の方との対話の時間があり、数分後に面接官が入室し、人事が退室する。面接終了後、退室する。　【質問内容】・志望動機、就職活動の進捗状況 ・出身地について、マニュライフ...
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも、入社10〜15年目の中途入社社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使ったオンライン面接。時間になると入室承認される。面接官からの質問と、こちらからの逆質問が半々程度。終了後、ZOOMを退室する。　【質問内容】一次面接の内容を踏まえて深堀する質問が中心的。...
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内定
21年卒
社員との座談会
/
本選考
東京大学 | 文系
【内容】一次面接を担当していた年次（入社6年目）の社員の方1名と学生4～5名での座談会。気になっていることを何でも聞くことができる。　【注意した点・感想】ZOOMでの実施であり、声がかぶってしまわないように気を付ける必要があった。また、自分がどの部署に関心があるか明確にしたうえで質問すると社員の方も具体例を挙げながら話して...
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部新卒採用担当 ・入社6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使ったオンライン面接。時間になると入室承認される。面接官からの質問の後、逆質問の時間。終了後、退室。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容。 ・学生時代に取り組んだことについて、エントリーシ...
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと3つ（各100字）】（1）◯◯サークルの舞台監督を務めました。当◯◯は人手不足が課題でしたが、◯◯会の実施や工具が不要な◯◯の設計に尽力し、通常◯名以上で◯◯する◯◯で史上最少人数の◯名での◯◯に成功しました。 （2）日本の◯◯技術を通して世界の文化を発信する「◯◯」の◯◯チームで運営...
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内定
21年卒
企業説明会
/
本選考
東京大学 | 文系
【内容】企業説明、新卒採用概要の説明、社員との座談会、オフィス内見学。特に、21年度採用から部門別採用ではなく総合職としての採用に転じることについての説明があった。　【注意した点・感想】私服可で非常にリラックスした雰囲気で参加することができた。参加している学生の人数も少なく、社員とも近い距離間でコミュニケーションをとること...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、マニュライフ生命保険の2021年卒の説明会で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。マニュライフ生命保険の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やマニュライフ生命保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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    • アクチュアリーコース
    • 総合職※現在募集なし
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