サンベルクスホールディングスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

サンベルクスホールディングス

3.71
企業情報

本社:東京都

資本金:5,000万円

売上高:1,402億円(2026年2月)

従業員数:5,243名(本社員1,344名、パート・アルバイト3,899名)

サンベルクスホールディングスの

企業概要

【食のスペシャリスト】【120職種の選べるキャリア】【若手からの広い裁量権】1人1人の強みを伸ばし、食を通して人々の生活を豊かにする専門性追求型食品スーパーです

~【食×経営】地域の人々の生活を豊かにする店舗戦略を展開~

■その街に唯一無二の店舗を創り、人々の生活を豊かに。
『地域の人々の生活を豊かにする店舗を作ること』これが当社の想い。
八百屋をルーツとする弊社は、食に対して常に強いこだわりを持っています。
・炊き立てご飯
・自家製ぬか床
など、パッケージ化されるPB商品だけではなく、本当の食の"美味しさ"にこだわり、結果として、創業55年ほどで1000億円企業にまで成長。

選択と集中の戦略を進め、業界トップクラスの生産性を実現しています。
他社では専門業者に依頼するようなシステムの開発も自社のIT部門を進化させて開発しスピード感のある改善を実現。
デザイナーやカメラマンなど、様々なスペシャリストも自社内で育成することで、広告作成やPR活動も社内で迅速に対応しています。

サンベルクスホールディングスの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.71 / 5.0

社風・人の魅力

4.50 / 5.0

選考の難易度

2.25 / 5.0

本選考への影響度

5.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

4.00 / 5.0

参加者の印象

3.50 / 5.0
イメージギャラリー

サンベルクスホールディングスの 企業情報

事業内容

スーパーベルクスを東京、千葉、埼玉に54店舗展開

〈サンベルクスの特徴〉
1.生鮮食品の鮮度をとことん大事にする
2.お惣菜の素材にこだわり、できたてを提供する
3.開発に長い年月をかけるベルクスでしか買えないPB商品開発
4.価格が安く、良いものが安く買い物もしやすい。
地域で最も支持される食品スーパーマーケットを目指します。

サンベルクスホールディングスを表すハッシュタグ
#食品 #チーム #課題解決 #事務 #インターン #インターンシップ #管理栄養士 #デザイン #IT #栄養士 #グラフィックデザイナー #イベント #企画 #広告 #若手が成長できる #裁量権

本社郵便番号

121-0061

本社所在地

東京都足立区花畑5-14-1

本社電話番号

03-5851-8712

創業

1968年

設立

1983年

代表者

鈴木 秀夫

資本金

5,000万円

従業員数

5,243名(本社員1,344名、パート・アルバイト3,899名)

売上高

1,402億円(2026年2月)

東京オフィス

東京都千代田区大手町二丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー

店舗数

54店舗(東京19、千葉20、埼玉15)※2026年7月現在

サンベルクスホールディングスの 企業の強み

職場環境

健康経営優良法人2024・2025・2026(NEW)に認定されました!経済産業省に認められた働きやすい企業です!

職場環境

安定性・将来性

ドミナント戦略から生まれる安定した経営拡大を続け、業界トップクラスの経常利益率を確保しています!

安定性・将来性

技術・研究

こだわりの商品開発に加えバイヤー・デザイナー・カメラマンなど様々なスペシャリストを社内で育成します。

技術・研究

サンベルクスホールディングスの 募集コース

サンベルクスホールディングスの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

サンベルクスホールディングスの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

サンベルクスホールディングスの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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サンベルクスホールディングスに関する 就活記事

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サンベルクスホールディングスの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 15時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 7.5

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

21
26
47

2024年度取得者

4
26
30

育児休業取得率

男性19%
女性100%
全体64%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2022年度 2
/ 5名
女性40%

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