4職種に対して丁寧に回答してくれるだけでなく、各グループ、発表の為情報を整理し直すため簡潔に業務について理解を深められる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事部は勿論、各職種の社員も社是を体現したような方々が多く、非常に魅力的に感じた。 特にグループ発表後の座談会の際には役員クラスに直接質問できる機会があったため、事前知識をもう少しつけていたら有意義な質問が出来たと思われる。
自己成長の機会
個人によるが、職種理解はかなり深まる 選考に参加するなら、強くインターンへの参加を推奨する
参加者の印象
可もなく不可もなく。スーパーゼネコンや準大手ゼネコンにも多く参加していたが、参加学生のレベル的には準大手レベルと同等かと。スーパーとなるとマーチ以下はおらず、難関大学出身者たちの中で熾烈なアピール合戦が繰り広げられる。同社はそのような雰囲気はなく、落ち着いて一人一人を丁寧に見てく
本選考の難易度
インターンシップ選考はない。大学群で足きりがあるかもしれないが、日東駒専はいたため学歴フィルターはそこまで高くないと思う。
本選考への影響度
インターンシップ参加者は早期選考に呼ばれるとインターンシップ最後に人事担当者から説明がある。一般本選考組が3月ES提出開始の中、インターンシップ参加者は1月に提出を求められる。
