職員の方が、実際に年金に関する知識(障害年金、遺族年金、業務内容など)を説明していただけました。 志望度も高まっただけでなく、これから生活していく中でも非常に重要なことを学ぶ機会になりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会やグループワークでのフィードバックもあり、年金だけでなく、その向こうにいる人への想いも強く感じることができました。
自己成長の機会
相手が求める情報は何か想像してセミナー資料を作成したため、多くの人の立場に立って行動できるようになりました。
参加者の印象
積極的に資料作りに参加していたり、キャッチフレーズを考えていたりと、年金に関する熱い想いを持っている人が多いと感じました。
本選考の難易度
ESの設問も一つしかなく、面接もなかった。また、全国各地で何日間もわたって開催されているため、倍率も高くないと考える。
本選考への影響度
インターンシップ参加者のみの早期選考に呼ばれる。 倍率も通常選考より低いようなので、インターンシップに参加することで少し有利になると感じた。