コースごとに分かれて5日間のインターンシップを行うが、非常に少人数ゆえに用意されているプログラムも多く、理解度は非常に高まりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
参加する学生の数よりも社員の方が多く、だからこそ人材育成に力を入れている印象がありました。
自己成長の機会
グループワークの難易度は低めに設定されており、自己成長はあまり感じませんでした。
参加者の印象
参加学生のレベルはコースごとに異なるが、私の参加した生産管理コースの学生はどの人も自分の意見を根拠をもって主張できる人が多く、レベルは高いように感じました。
本選考の難易度
エントリーシートの倍率が非常に高いように感じました。実際、私の周りの友達はエントリーシートの段階で落ちている人が多い印象を受けました。
本選考への影響度
少人数であるため、社員に顔と名前を覚えてもらうことができるからです。また、本インターンシップに参加すればOB訪問が可能となるほか、インターンシップでお会いした社員さんとのメールアドレスの交換も可能だからです。