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最終選考結果 2次選考通過

興味のある業界（200字以下）

インフラ業界をはじめとしたエンジニアリング業界に興味があります。なぜなら、私は「人々の生活の基盤を作り、世界中の人のために安心・安全の暮らしを構築する事業に携わりたい」という想いがあるためです。自然災害が多く停電や断水もある日本で生活をする中で、世界中の人に安心・安全を届けられる仕事に携わりた...

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学生時代に力をいれたこと（200文字以下）

◯◯でのアルバイトで1人1人のお客様に合った接客を目指したことです。
この◯◯は、価格帯が高く客層も上演内容によって異なるため、より丁寧な接客が求めらます。そこで私は、新人の指導者に手を挙げ、任せていただきました。教え方は工夫をし、自らの復習にも繋げました。経験するうちに今まで以上に接客に自...

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当社への志望動機（200文字以下）

私の「人々の生活の基盤を作り、世界中の人に安心・安全を提供する」という想いが達成できると考え、志望致します。それは貴社が防潮堤・断層用銅管に強みを持ち、さらにグローバルリモートセンターを運用しているからです。これはまさに、安心・安全を提供するための大きな役割を果たしており、私の想いに通じていま...

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やってみたい仕事についてご記入ください。（200字以内）

やってみたい仕事は営業職です。営業職は、私の強みの1つ、論理的な思考力を活かした課題解決力が発揮されると考えます。大学では文学を読み込み、筆者の伝えたいことや物語を論理的にまとめる授業を中心に受けてきました。これは、営業として相手がどのような状態で何を望んでいるのかなどを読み解き、わかりやすい...

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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に集合し、その後面談　【質問内容】・なぜプラントエンジニアリング業界を志望するようになったか ・他社と比べて、なぜJFEエンジに行きたいか ・JFEエンジでやりたい仕事 ・他社の選考状況 ・学生時代力を入れ...
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内定
23年卒
室長面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代で威厳はあるも、ユーモラスな人。某動画サイトの企業紹介にも出演していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着してその後面談。　【質問内容】・なぜプラントエンジニアリング業界を志望するようになったか ・他社と比べて、なぜJFEエンジに行きたいか ・JFEエ...
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内定
23年卒
人事面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事部社員（他の面接官は若手人事部社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の30分ほど前に集合しリクルーターの方と雑談をした上で、人事面談に臨んだ。　【質問内容】一般的な人事面談 ・志望理由 　ーなぜJFEエンジか 　ーなぜインフラに興味があるのか ...
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23年卒
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【経緯】インターン参加後に面談の案内があった。合計で4回ほどあった。 オンラインで2回、対面形式で2回　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、対面共に開始時間になり次第開始　【質問内容】面談の間、1時間を好きなように使わせてもらえる。基本的に逆質問ばかりであるが、時々質問もしてくる。そして、フィードバックをしてく...
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内定
23年卒
室長面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事部室長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事部社員の方から事務的な連絡や説明があり、その後面接室に通される。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問内容 ・志望理由 　ーなぜJFEエンジ 　ーなぜインフラに興味があるのか 　ー他にどんな会社を受...
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業があったため。また、仕事をする上でのキャリアパスを明確化し実現することが難しいと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
部長面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部若手社員（司会役）　【会場到着から選考終了までの流れ】室長面談と同様の流れ、 初めに人事部若手社員からの説明があり、その後面接室に通される。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問内容 ・志望理由 　ーなぜインフラか 　ーなぜJFEエンジか 　ー他社の...
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23年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど　【対策方法】市販の参考書を活用した。　【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスティングの参考書
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23年卒
部長面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、その後面談。　【質問内容】・なぜプラントエンジニアリング業界を志望するようになったか ・他社と比べて、なぜJFEエンジに行きたいか ・JFEエンジでやりたい仕事 ・他社の選考状況 ・学生時代力を入れ...
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ONE CAREERでは、JFEエンジニアリングの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JFEエンジニアリングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JFEエンジニアリングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やJFEエンジニアリングの企業研究をする際に役立ちます。
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