丁寧な説明。パンフレットや資料を渡されるので、事後にも振り返ることができる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事は2人、座談会では3人と接することができた。 部隊の違う人からほぼNG質問なしでお話を聞くことができるのが良い。
自己成長の機会
各グループに対するフィードバックはあるものの、過程を全て見てもらっているわけではないので、改善点に関しての具体性に欠ける。
参加者の印象
東海圏の中堅大学が多い。(特に愛知・三重) レベルは初心者でもやっていけるレベル 前提条件の確認や語句の定義づけなどはあまり考慮しなかったため。また、時間もキツキツではないため。 数字を扱うので、演算処理は速いほうが良い。 協調性を重視されていると感じた
本選考の難易度
先着順のため
本選考への影響度
参加者限定の個人面談や、二次インターンの案内があったため。また、本選考でもインターンの振り返りは質問された。