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総合職（全域型）

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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分程　【対策方法】対策本
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代力を入れたこと】◯◯部の活動を通して、◯◯に挑戦した経験だ。当部活動は練習時間が比較的短く、ただ闇雲に努力するだけでは練習の成果が現れづらいという練習環境であった。そこで私は、部員が目標に向けて計画的に練習に取り組む「正しい努力」を行う必要があると考え、部員に対して2点の施策から働きかけを行った。1点目は定例ミー...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】全国勤務に一抹の不安を覚えたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
25年卒
四次選考（最終面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→雑談→終了　【質問内容】選考要素はないので何もありません。合格通知が言い渡されて、後は雑談となります。 今の気持ちはどうですか？とか、競合他社の選考状況などが聞かれます。 三次選考に受かった時点でもう内々定通知は確定しています。...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】空欄推測・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】いつもの玉手箱　【対策方法】勉強する。　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-GAB編】 これが本当のWebテストだ！（1） 2023年度版（本当の就職テスト）
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【研究課題または重点をおいた科目】「◯◯」という概念を研究している。◯◯とは◯◯・◯◯・◯◯がうまく協力すれば、社会課題解決に効果的に取り組めるという考え方だ。現在は◯◯にて、国を比較し、◯◯研究を進めている。現段階では両地域にて◯◯を担う団体の性質の違いを比較している。　【大学生活で力を注いだこと（サークル、ボランティア...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】雑談だった ・学業でどんなことを勉強していますか？ ・ゼミ活動ではどんなことをしていますか？ ・弊社に入ったら、どんな事業をしてみたいですか？ ・もし、それができなかったらどうしますか？ ・最後...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】柔らかめ　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】いわゆる幼少期面接 ・小学校時代、どんな子でしたか？ ・中学校時代、どんな生徒でしたか ・高校時代、どんな生徒でしたか？ ・昔の性格が今につながっているところはどんなところだと思いますか？ 一貫性が見ら...
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内定
25年卒
集団面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・その概要 ・課題を解決していく上で、最も大変だった事 ・その大変な事をどのようにしてど乗り越えていったか パーソナルな質問 ・周りからどんな人だと...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【学生時代に注力した講義 】「〇〇〇〇〇〇〇〇〇」という講義である。 この講義は大手企業の経営方針などをケースとして考察し、状況に応じたリーダーシップをディスカッションを通じて学び・考えるという形式である。 言語的障壁を恐れることなく積極的にコミュニケーションをとり、異国という地で多様な価値観を吸収することができた。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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本選考
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【志望理由　200字】私は他者に貢献し、笑顔や喜びを提供できた際にやりがいを感じている。そのため、生活に欠かせないものに関わることで、多くの人々の生活をサポートしたいと考えている。リース業界は幅広い業界に関わる金融業界の側面と、多様な商材を取り扱うメーカーの側面を持ち、その両面を活かすことができると考える。中でも貴社は進む...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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本選考
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【研究課題または重点をおいた科目（200文字）】ゼミでは◯◯や◯◯の基礎知識を基に、わが国の◯◯における諸問題について課題テーマを設定し、班で研究成果を発表している。具体的なテーマとしては「◯◯観と◯◯観のどちらが◯◯上の利益観として望ましいか」といったものである。ゼミでの学習を通して、さらに専門的な会計の知識を獲得できた...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度高いところで内定を頂いたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若い）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内される　【質問内容】・就活状況 ・逆質問 選考要素はなく、始まると同時に内々定書を渡された。また、現在の就活状況（どこを受けている、どの段階か）や志望度具合、また入社にあたっての他社との比較で疑問点はあるかを聞かれた。...
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内定
25年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】・業務内容 ・なぜここに入社したのか、どういった軸、どういった業界を見ていたか ・一日のスケジュール ・今後行ってみたい部署 ・福利厚生について（有給等） ・残業時間はどのくらいあるか ・面接で気を付けた方が良いこと　【注意した点・感想】事前に質問リストを送る形式であったため、その内容を基に答えてい...
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内定
25年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に案内され、面接官が迎えに来てくれる。　【質問内容】ESを見ながら ・入社後したいこと 　それに対して深堀り ・勤務地にこだわりはあるか 　それに対して深堀り ・ESに記載のある長所が他に活かされた経験 　それに対して...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクに参加する。　【質問内容】・リースをどうやって知ったか ・社会人になってどうなりたい、何をどう活かしたい ・モチベーションはいつあがるか ・コミュニケーションをとるうえで心がけていたことは何か ・プレッシ...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】◯◯◯◯および◯◯◯◯◯◯の基礎概念を基に、情報開示と監査の重要性を理解しています。またその理解に基づき、企業が実際に公表している◯◯の様々な情報を活用することによって、多角的な企業分析を行っています。さらにある会計テーマを軸に◯◯を行うことによって、自身の学びを促進し、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【研究課題または重点をおいた科目】◯◯労働者の労働環境について◯◯論文を執筆しました。◯◯労働者の現状を調べ、実際の◯◯事業所への訪問を通して幅広く知見を得たうえで、都道府県別の◯◯人材不足に対する政策の妥当性を検証、労働者不足に対する解決策として外国人労働者の受け入れ制限緩和や単発アルバイト環境の整備を提言しました。私は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【研究課題または重点を置いた科目】◯◯の持続可能性について研究している。◯◯や◯◯の導入などの制度の問題点について班対抗でディベートを行うことで現行の制度のメリットデメリットに対する理解を深め、この先の時代に合わせた制度にするためにはどうすれば良いかを考察している。それに加えて年に一度他大学との合同ゼミを行い、社会問題につ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【研究課題または重点を置いた科目】ゼミナール活動で◯◯大会に出場し、◯◯についてチームで研究を行いました。先行研究での論文のリサーチや、データ分析、◯◯へのヒアリングを実施し、より現実的な政策提言になるように工夫を行い、論文を執筆しました。結果、◯◯位を受賞する事ができ、また、発表時に◯◯から高評価をいただく事ができました...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】◯◯研究室に所属し、◯◯作品である「◯◯」を数理的な手法を用いて研究している。◯◯時代に誕生した◯◯は、身分関係なく所持する物として普及するも発見された数が少なく、研究が進んでいない。そこで、形体やデザインなどの様々な角度からデータを収集し、データサイエンスを活用して解明...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.2日目 リースの可否を検討するワーク×3 プレゼンテーション有 3日目 社員の方の業務を寸劇形式にして発表する 役を決めて、小道具を作っていくような他社にないもので、非常に楽しいワークだった。 プレゼンテーション有　【ワークの具体的な手順】1.2日目 事業...
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→面接→終了　【質問内容】趣味 学生時代力を入れたこと 弱みとその改善方法 応募理由 次々に質問されるが、深堀はない。一問一答形式で、端的に応えることを意識した。弱みはその改善方法を絶対に組み合わせて話すことを忘れずに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【自己PR】私は、周囲を巻き込み、粘り強く努力し続けることができます。中高6年間、◯◯部に所属していましたが、中学1年次に部員の中で唯一メンバーから外れてしまいました。一度は退部を考えましたが、顧問の先生や先輩からのフィードバックを受け、自身の課題を明確にすると共に、部員とのコミュニケーションを増やすことで、お互いに練習に...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 26年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 25年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 24年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 23年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 22年卒
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    • 総合職（全域型）
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    • 総合職（全域型）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 16年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職（全域型）
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