職種別の選考対策
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21年卒 総合職 ※他職種へ分割
総合職 ※他職種へ分割
No.81277 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職 ※他職種へ分割
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月下旬 |
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実施場所 | 新橋の会議場 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事の方2人に現場の社員4,5人が交代で参加 |
参加学生数 | 50人弱 |
参加学生の属性 | 早稲田大学、中央大学、法政大学、駒沢大学、東京女子大学など |
交通費補助の有無 | 全額支給(参加者全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
イオンフィナンシャルサービスが行っている事業に関連した新規事業を、予め決められたグループで考える。3日目が10分ほどの発表となり、それまでの2日間はグループで自由に使えた。2日目には現場の社員が来てその日のどこかで中間発表をした。
ワークの具体的な手順
グループごとに異なっていた。
インターンの感想・注意した点
規定時間後に残って作業を行うことができないため、効率的な時間の使い方を考えた。また、3日間同じグループで進めていくため、コミュニケーションを上手く取ることが大事。私たちの班は最優秀賞を取れたので、達成感と充実した業務体験を行えた。
インターン中の参加者や社員との関わり
わからないことや気になること、詳しく知りたいことに関してはインターンシップに参加している社員の方にいつでも聞くことができた。3日目の発表終了後には各社の人事部長と話す機会が持て、本選考に向けて有用な情報を引き出すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業のグループなので全体的に安定志向が強そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
安定した基盤があるからこそ、そこからさらにチャレンジしていく姿勢があることを知った。
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