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職種別の選考対策
年次：

金融 ソニー損害保険
23年卒 エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
No.233622 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年4月上旬
最終面接
2022年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職の高い方。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われ、入室してからすぐに面接が始まった。

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質問内容

・自己紹介
・学チカ、何を大切にしているか
・損害サービス業務の一連の流れを教えてください
・志望理由＋深掘り
→損害サービス業務は道端で無償で人助けをするのとは違い保険料をお支払いいただいているため、業務は当たり前であり、ありがとうと言われることは少ないが、何をモチベーションにするつ...

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雰囲気

厳かな雰囲気である。しかしそれはただ冷たいのではなく、就活生と真剣に向き合っているからこその雰囲気であると感じた。

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注意した点・感想

詰められることを言われても、自分が考えていることを素直に話すこと、損害サービス部門を志望しているのであれば自信を持ってやりきりことができることとその理由を伝えることが大切である。面接と言っても、こちらばかりが話すのではなく、面接官の方も意見を述べた上で質問してくださるので、多くの学びがあるとポ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年2月
WEBテスト
エントリーシート
2022年3月
一次面接
2022年4月上旬
WEBテスト
2022年4月上旬
最終面接
内定
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23年卒
座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】実際に働いている社員の声を聞く　【注意した点・感想】任意の座談会だったので、参加した方が志望度も示すことができるし、より会社の雰囲気、仕事内容の理解に役立つと思ったので参加したが、ざっくばらんに話してくれる人が多く、参加してよかったと思った。気さくな人が多い印象を受けた。
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間30分程度。　【対策方法】対策しなかったが通過したので、他のWEBテストを難なく解ければ問題ない。
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから参加　【質問内容】志望動機、「自動車と私」というテーマで何か話してみて、学生時代に頑張ったこと（これに対して、個人的な深掘りが多かった）、アルバイトの内容とその中で何が大変だったのか、それを乗り越えるために何...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】一般的な参考書を説く
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方 年次の少し高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し面接開始。　【質問内容】学生時代力を入れた事 周りの人からどんなことを言われるか 他者の選考状況 入社後に何をしたいか ソニー損保の魅力 SC職はどのような仕事だと思うか ストレス...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の女性 損害サービス部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して面接開始　【質問内容】学生時代力を入れた事 なぜこの大学を選んだのか ストレス発散法 損害サービスの仕事の大まかな流れを説明してください 怒られた時どのような感情を抱くか 意...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【ソニー損保を志望する理由】私は貴社でなら困っている人を助けること、そして多くの人と接する中で自己成長を図ることができると考えたため、貴社を志望しています。 私はかねてより辛いと思っている人の心を癒したいと思ってきました。損害保険会社としては毎日対処する事故ですが、お客様にとっては一生に一度あるかどうかの事故であり、非常...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、損害サービス部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、損保業界の志望理由、中でもなぜSC職なのか、ストレス発散方法、健康状態、自分の性格についての深掘り、クレームをいわれたときどう対処するか、どんな人と一緒に働き...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【志望理由】私は「◯◯として、人々の生活を豊かにし、幸せにする」ことができる仕事に関わりたいと考えており、人生のリスクを支えるため、他人とは異なることを挑戦する貴社であればそれを実現できると考えるからです。リスクを最低限に抑えることで、人々はより安心して豊かな生活を享受することが可能になると考えます。そのため、様々なリスク...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】ダイレクト型損害保険のリーディングカンパニーで常に先陣を切って成長を見据えている点と、大事にしているCXに共感したからである。代理店型は常々効率が悪いと感じていた。その中でダイレクト型損害保険会社であること、ダイレクト型にいち早くチャレンジした貴社の挑戦的な姿勢に惹かれた。また、まだまだ市場が小さいからこそ伸び...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職（オープンコース）
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    マネックス証券
    ビジネスコース
  • 金融
    りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）
    ソリューションコース
  • 金融
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    総合職群
  • 金融
    大同生命保険
    全国型

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保険（生保・損保）でよく見られている人気企業
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソニー損害保険の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニー損害保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニー損害保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やソニー損害保険の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
    • エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
    • エリア限定型カスタマーセンター専任社員（CP社員）
  • 25年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
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  • 24年卒
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