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19年卒 文理共通コース※現在募集なし
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私は「人びとが日常生活に満足し、誇りを持って暮らすことのできる」そのような事業に携わっていきたい。御社は、住まいのニーズに応え続ける商品ラインナップのもと、業界のリーディングカンパニーでありながら、ダントツ1位を目指していく姿勢。またIT技術を駆使し「意思を持つ家」の実験を行っていることから、...

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あなたが自分自身のことで「これだけは人に負けない」と思う点は何ですか。体験談など交え、わかりやすく記入してください。（1文字以上200文字以下）

目標に向かって“考動”していく力だ。「地域活性化やまちづくりを様々な視点から学びたい」という想いがあり、まずは「自分の目で日本や地方の現状を知りたい」と考え、サークルでは日本各地を自転車で周った。自然の豊かさや人の温かさに触れるも、活気のない地域の存在も再確認した。専門的に学ぶため「◯◯」をテ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次と同様でした　【質問内容】就活の軸について 他にどのような企業を受けているのか なぜその企業を受けているのか LIXILの商品をどう思うか 入社後はどのような仕事をしたいか 学生生活で頑張ったことについて 残単位・...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】一般的なテストセンターで科目は言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】最後まで解き終わってないので問題数はわかりません。　【対策方法】書店で売っている参考書を2周ぐらいした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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筆記試験
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターで受けるものです　【対策方法】SPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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19年卒
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】人それぞれかと。　【対策方法】一般的なテストセンター。 ボーダーは高くないので、一通り勉強して受験したら通る可能性は高い。 はじめに本選考に参加した人は通りやすく、後々本選考を受けだした人は通りにくくなると聞いたことがあるので、早めにイベントに参加し...
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19年卒
LIXILスペシャルセミナー
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非公開 | 文系
【内容】・会社概要 ・各ブースごとの職種の詳しいお話（営業、技術、経理、人事、内定者など）　【注意した点・感想】最初にこのイベントに参加しないと、本選考を受けれない形となっている。会社概要後のブース説明会では、営業を始めとした様々な職種の人のお話を聞けるので、たくさん話を聞いといた方が後々面接には役に立つと思われる。非常...
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人が1人と若めの人が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、個室に案内され、終わり次第帰宅　【質問内容】朝1番の時間帯で受けたため、朝は強いか 普段の生活はどのように過ごしているのか（授業・アルバイト・サークルのバランス） アルバイトについて サ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】最終面接まで1週間を切ってる時に突然メールが来た　【会場到着から選考終了までの流れ】会社前で待ち合わせをして、ランチをした　【質問内容】主に社員さんの仕事内容についての話を伺っていたので、自身から質問することはあまりなかった。 話している内容に対して、気になったことや知りたいこと、最終面接へのアドバイスを聞いた。...
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19年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人より年配の方で、非常に優しい人であった　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に呼ばれるまで待機、呼ばれてから個室に入る　【質問内容】・自己PR →話したことに対しての深掘り ・学生時代頑張ったことについて →深掘り ・志望理由 ・好きな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50だぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され自分の順番が来ると面接室に案内される　【質問内容】・会社選択のポイントはなぜESに書いたことなのか ・海外行ったことあるのか ・そこで感じたこと ・ほかに受けている会社となぜそこを受けているのか ・志望...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、LIXILの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、LIXILのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。LIXILのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やLIXILの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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