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18年卒 文理共通コース※現在募集なし
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住宅や間取り図を見ることが好きで、住宅面から人々の生活を支えたいからです。貴社は住宅に必要な製品を幅広く取り扱っているため、トータルコーディネートができ、顧客のあらゆるニーズに応えられると思いました。特にリフォーム事業は更に需要が見込まれ、重要な事業領域になると考えました。また、貴社の懇談会で...

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あなたが自分自身のことで「これだけは人に負けない」と思う点は何ですか。体験談など交え、わかりやすく記入してください。（1文字以上200文字以下）

人のために一生懸命になれる点です。ダンスサークルで振付師としてメンバーに助言を求められることがありました。彼らの動画を研究し、振付や表情、音の表現の仕方などを練習時間に細かく助言しました。加えて自主練習会を主催し、メールや手紙で注意点だけでなく精神面のフォローをしました。彼らの頑張りもあって成...

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各質問項目で注意した点

業界や企業の特徴や、自分がセミナーで感じたことを織り交ぜること。

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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（おそらく部長レベルか役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様。　【質問内容】自己PR。志望理由。他社ではなく、なぜLIXILか。他の企業の選考状況は？その中でLIXILの志望度はどれくらい？自分の強みはLIXILに入社したあと、どのように生かせる？最後1...
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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため、人による　【対策方法】市販の参考書
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18年卒
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【当社への応募理由と従事してみたい業務（200）】高校生の頃東日本大震災で被災したことです。祖父母の家が津波で流され、慣れ親しんだ家が一瞬で消えたことに深い悲しみを覚え、快適な暮らしの重要性を改めて痛感しました。そこで、人々が安心して暮らせる日常の実現・維持に貢献の暮らしを快適にしたいと思いました。貴社のグループの販売網を...
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18年卒
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときより少し年次があがったが、雰囲気は大変優しそうであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の椅子に腰かけて、案内されたら部屋をノックする　【質問内容】一番最初に「うちの（会社の）何が一番魅力的なの？」と最初に聞かれ、とまどったが、少し考えしっかり伝えた。あ...
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18年卒
スペシャルセミナー
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【内容】会社概要を30分程度大きな部屋でした後、横のブースコーナーで社員の方のお話を15分～20分程度で回ることができた。ブースは最低1つ参加しなければならないが、1ついけばあとは帰っても残ってもよい。　【注意した点・感想】大学の説明会と同じ内容の会社説明会が多い中、LIXILではブースも設けてあったので、「説明会に参加す...
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内定
18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接だったので、もっと若い社員の方かと思ったが、40代後半くらいの方で驚いた。しかし、話しているうちに笑ってくださり、緊張がほぐれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら椅子に座り、案内係の社員の方と少しお話（雑談）をしたのち、部屋に案内された。　【質問内容】志望動...
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18年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待つ。その後担当の社員が迎えにきて、それぞれの面接会場へ案内する。　【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと。志望理由。リーダーシップについて。これまでで苦労したこと。高校時代の部活の副部長と、現在のアルバイトの...
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18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
18年卒
スペシャルセミナー
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】50分間の会社説明の後、ブースを自由にまわり興味のある社員の話を聞く。　【注意した点・感想】自分の興味のある職種の社員の話を聞くことができ、面接に向けていい企業研究になった。また、最低2つのブースをまわれば後は自由に退場していいため、忙しい就活生に優しいと感じた。4つ以上まわると景品をくれる。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、LIXILの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、LIXILのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。LIXILのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やLIXILの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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