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No.62727 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 2次選考通過

あなたが当社で具体的にやってみたい、と思っていることに関して教えて下さい。

私は将来的に貴社でtask321実現後に経営企画として工作機械業界の課題である新興メーカーへの対応と景気に左右されないといった目的の下、経営計画に携わりたいと考えています。まず新興メーカーへの対応はAI実用化を積極的に行い2045年を目標に無人工場による低コスト化と同時に高価格製品開発を行うこ...

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今までにあなたはどのような目標を持ち、それを達成するためにどのように努力をしましたか。結果も含めて教えて下さい。

私は誰からも好感を持たれる人物になるという目標を持ち続けています。私は生まれつき無口で、人の気持ちを理解せず、不器用な人間でした。このような性格の私には本当の味方はおらず、常に周囲は敵が多く辛い思いを何度もしました。私は周囲に信頼されるには先天的性格に問題があると考え、実践心理学の勉強を始め周...

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20年卒
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本選考
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【アマダホールディングスあなたが当社で具体的にやってみたい、と思っていることに関して教えて下さい。（600字以内）】私がコンサルティングエンジニアになりたいと思ったきっかけは、2点あります。 1点目は◯◯にて機械の精巧性を知り、ものづくりの基盤としての魅力や偉大さを発信していきたいと感じたからです。私は父親の仕事の話や大...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、名札を作る。人事に名前を呼ばれグループ分けをされ、一部屋につき一グループでGDをスタートする。　【GDのテーマ・お題】「歩きスマホをやめるために解決案を提示」　【GDの手順】ホワイトボードが用意されていたため、近くにいた人が意見を書き起こし始めた。そして意見の消去法をしてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
単独説明会
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本選考
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【内容】多くのパンフレットが配布され、動画や社員による説明で、アマダについて理解する機会。 説明会後には、昨年の内定者や社員に質問ができる時間が組まれており、和やかに進んだ。　【注意した点・感想】感想としては、パンフレットではわからないアマダの雰囲気を掴むことができる良い機会だったと感じている。ビデオで社員らによるインタ...
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20年卒
筆記試験
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【試験科目】SPI　【対策方法】SPIの問題集を解いた。加えて、数回テストセンターに通い、時間配分に慣れるようにした。
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20年卒
個人面接
/
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業のマネージャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接前に30分程度の人事と面談。その後、面接。面談でも逆質問をされる。　【質問内容】（1）学生時代困難だったこと、役割について聞かれた。 （2）長期のインターンシップはなにやってるの。いつから...
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、前半30分は人事と面談。選考の進捗が聞かれる。逆質問あり。 その後、面接。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことで大変だったこと ・アマダはそもそも知ってた？ ・希望職種で10年後どうなってい...
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20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】都内や地方学生、高専生。文理の割合は五分五分。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→GD→解散　【GDのテーマ・お題】会社を宣伝するためのキャッチコピーを作りなさい　【GDの手順】自己紹介 ターゲット：企業の商材は誰に対して売るモノなのか。誰に対して広告を見せるべきなのかということを考えた。 内容：誰に対してどのように売り込むのかということを考え、それに対して...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語数学　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPI対策本
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20年卒
専門面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事と面談30分→面接30分　【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、転勤があるが大丈夫か、志望動機、会社を知ったきっかけ、同業他社に関する質問、英語への意識、海外勤務の可否、学業で取り組んだこと、ゼミでの研究内容...
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ONE CAREERでは、アマダの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アマダのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アマダのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアマダの企業研究をする際に役立ちます。
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