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職種別の選考対策
年次：

メーカー ヤマハ
20年卒 技術・開発系 ※コースごとに分割
技術・開発系 ※コースごとに分割
No.56534 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2019年5月
グループディスカッション（GD）
2019年5月
会場 貸会議室（関西）
試験時間 約40分
社員の人数 3人
学生の人数 約15人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、グループが言い渡され、そのグループの席に着席するよう言われる。時間になったら面接官による説明と必要なものの配布が行われる。その後30分ほどグループワーク作業の時間があり、終了後面接官から今後の選考予定などの説明があった後解散。

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GDのテーマ・お題

グループワーク

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GDの手順

5、6人ほどのグループに分けられ、グループ全員で協力して作業を行う。グループディスカッションではなくグループワークなのでギスギスした雰囲気などはできにくい。しかし仕切り役が暴走すると周りにいる試験官の顔が曇る。

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雰囲気

ディスカッションではなく共同作業なので、和気藹々と進めることができる。しかし他のグループには時間が足りなくて焦っていたのか、仕切り役の口調が強くなったりしてギスギスしているところもあった。

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注意した点・感想

仕切り役などは作らずみんなでお互いに質問しながら作業を進めた。完成はしなかったが、試験官がいうにはほとんどの班が完成しないということなので、完成しなくても焦ることはない。個人的には楽しく行うことができた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年4月頃
WEBテスト
2019年5月
グループディスカッション（GD）
2019年5月（三次選考と同日）
筆記試験
2019年5月下旬
三次選考（一次面接）
2019年6月上旬
最終面接
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ヤマハの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ヤマハのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ヤマハのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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