職種別の選考対策
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19年卒 グローバル社員※基幹職へ統合
グローバル社員※基幹職へ統合
No.39760 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 グローバル社員※基幹職へ統合
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年 |
|---|---|
| 実施場所 | 新宿 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 一チーム6人 |
| 参加学生数 | 40名 |
| 参加学生の属性 | 関東の私立が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに生保業界とその中での立ち位置に関するオリエンテーション。その後、保険に関する情報を整理するワークがあり、それを踏まえたうえで新しい保険商品の提案を行うという内容でした。2、3時間だったと思います。
ワークの具体的な手順
話し合いから発表という流れでした。
インターンの感想・注意した点
社交性のある人が多く、積極的に参加し、質問、発言等をしなければ人事の方の記憶には残りません。プラゼンテーションの発表も積極的に行い、なるべく目立つように頑張りました。人事の人が開始前後は暇そうにしていたので、質問もしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
40人に対して社員の方の人数は2人と少なかったように思います。しかし、開始前後は手が空いているので、質問等をしたら、積極的に答えてくれるように思いました。とても親切な方でした。また参加者とはグループを組むので、参加話す機会は沢山ありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険会社はブラックというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際は代理店に委託したりと、営業はないことをしりました。
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