職種別の選考対策
年次：
18年卒 グローバル社員※基幹職へ統合
グローバル社員※基幹職へ統合
No.5177 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 グローバル社員※基幹職へ統合
グローバル社員※基幹職へ統合
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社2F |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3時間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 30程度 |
| 参加学生の属性 | いろいろ |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ支給されたようだが筆者は対象外だったので何が支給されたのかは把握していない。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
予め社員が決めた班に着席。生命保険会社のビジネスモデルの理解と生命保険会社の新規事業立案（この会社に限らない）。それぞれ20分、1時間くらい作業時間がとられ、模造紙にまとめた。その後に1班3分以内で発表した。
ワークの具体的な手順
白紙の模造紙に書いて発表。前半のワークは2班のみ、後半のはすべての班が発表した。
インターンの感想・注意した点
時間が厳しい。ワークではビジネスモデルの理解や、生命保険会社でありながら他のビジネスに手を出していることを伝えることが目的とされていたようで、特に発表内容の質は問われていなかった。つまり、2年や動きたての人にはおすすめできるが、夏からいろいろ参加してきたひとにはつまらないかもしれない。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本は人事部の社員からの一方通行のレクチャーであった。成果物を発表した際にはアドリブのフィードバックをしていただいた。5～6人での班でワークを行った。他の班との直接なかかわりはなかったが、各班の発表を全員が聞いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よくわからない保険屋さん
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いろいろやっているところ
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融ニッセイアセットマネジメント総合職
-
金融りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）ソリューションコース
-
金融SBI新生銀行（旧：新生銀行）データサイエンティストコース
-
金融横浜銀行総合職（オープンコース）
-
金融大同生命保険全国型
-
金融ジブラルタ生命保険MR（代理店コンサルティング職）
お気に入りして募集開始の通知を受ける